Как обеспечить оформление соц. и пенсионных отчислений при работе по совместительству? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как обеспечить оформление соц. и пенсионных отчислений при работе по совместительству?

Как обеспечить оформление соц. и пенсионных отчислений при работе по совместительству?

1 ответ
0
0
0

09.01.2025

Я работаю основной должностью в одной компании, и совместительством в другой. Вижу, что вторая компания не показывает меня в отчислениях, говоря «там вы оформлены, нам не обязательно». Разве это правильно?

Ответ на вопрос
10.01.2025
дата ответа: 10.01.2025

Каждый работодатель обязан делать пенсионные и соцотчисления за своего сотрудника, даже если это совместительство. Иначе вы недополучаете будущие пенсионные права. Напишите заявление в бухгалтерию второго работодателя, потребуйте правильного отражения. Если игнорируют, жалуйтесь в ГЦВП, трудинспекцию. Часто компании пытаются сэкономить, но это нарушение закона. Вам полагается накопление по обеим ставкам, и при проверке работодателя могут оштрафовать за несоблюдение.

Похожие вопросы

Показать все

Как избежать наказания за «утрату доверия» при работе с деньгами, если недостачу в кассе нашел сам?

1 ответ
16.02.2025
Я кассир, при пересчете обнаружил недостачу, сразу доложил начальству. Теперь хотят уволить «за утрату доверия». Но я не крал, а проявил инициативу, доложив о проблеме. Как защитить себя?
0
0
1

Как вернуть удержанные деньги за «штрафы», введенные работодателем самовольно?

1 ответ
12.12.2024
Моя компания начисляет нелегальные штрафы — за опоздания, за неправильный документооборот, вычитает из зарплаты. Но Трудовой кодекс не позволяет работодателю произвольно штрафовать. Как вернуть потерянные суммы?
0
0
0

Как оформить время стажировки нового сотрудника, если он только учится, но уже в штате?

1 ответ
22.01.2025
Взяли новичка, три месяца он ходит с наставником, фактически осваивает профессию, не выполняя полных функций. Нужно ли оплачивать это как полноценную работу или можно платить меньше «ученическую» ставку?
0
0
0

Как обжаловать снижение должности из-за «отсутствия диплома», если работал и так?

1 ответ
16.02.2025
Меня много лет держали в должности инженера, сейчас вдруг HR говорит «нет диплома, вам надо понизиться до техника». Диплом непрофильный. Можно ли оспорить, ведь я опытно делал всю инженерную работу?
0
0
1

Как заставить работодателя компенсировать ущерб от производственной травмы?

1 ответ
06.01.2025
У меня серьезно пострадала рука на рабочем месте, врачи говорят об утрате части трудоспособности. Но начальник ссылается на «нарушение техники безопасности», не желает платить. Можно ли официально провести расследование и обязать компанию возместить лечение и моральный вред?
0
0
0

Можно ли запрашивать у работников справку о семейном положении, если компания оплачивает пособие на ребенка?

1 ответ
20.12.2024
В нашей фирме решили доплачивать на детей, но хотим убедиться, что работник действительно имеет ребенка. Законно ли требовать свидетельство о рождении или справку о составе семьи?
0
0
0
Показать все