Как обжаловать результаты налоговой проверки? — Yurkz

Как обжаловать результаты налоговой проверки?

1 ответ
0
0
0

08.02.2025

Мы прошли налоговую проверку, и инспекция доначислила крупную сумму налогов и штрафов, с чем мы не согласны. Существуют ли в Казахстане механизмы досудебного обжалования, какие сроки нужно соблюдать, и какова практика судов по таким спорам?

Ответ на вопрос 10.02.2025
дата ответа: 10.02.2025

После получения уведомления о результатах проверки нужно внимательно изучить акт и выставленную сумму. В установленный срок (обычно 30 рабочих дней) можно подать в тот же налоговый орган возражения с приложением доказательств (бухгалтерские документы, первичку, пояснения). Если в удовлетворении возражений отказано, есть возможность обратиться в вышестоящий орган Комитета госдоходов или напрямую в суд. При судебном рассмотрении нужно представить корректные расчеты, доказательства добросовестности, ссылки на налоговое законодательство. Суды нередко встают на сторону налогоплательщиков, если тот представил четкие аргументы, а налоговики допустили ошибки. Главное — не пропустить сроки и заручиться поддержкой опытного налогового юриста, потому что любые пропуски могут повлечь невозможность пересмотра дела.

Похожие вопросы

Как оформить договор поставки с условием FOB (Инкотермс) для экспортера?

1 ответ
18.02.2025
Мы продаем свой товар иностранному покупателю. Он настаивает, что мы отгрузим по условию FOB (Free On Board), порт Актау. Что означает FOB для нас как продавца, какие расходы на нас ложатся, какие документы готовить, и не проще ли выбрать другой термин Инкотермс?
0
0
0

Как оформить услуги хранения чужих товаров в нашем складе?

1 ответ
31.01.2025
Мы планируем принимать на хранение товары партнеров, взимать плату за складирование и сохранность. Нужно ли это лицензировать, как прописать ограничение ответственности за порчу, и можно ли потребовать страхование груза за счет владельца?
0
0
0

Как восстановить документы ТОО, утраченные при чрезвычайной ситуации?

1 ответ
02.02.2025
В нашем офисе случился пожар, много учредительных, бухгалтерских бумаг сгорело. Как законно восстановить устав, свидетельство о регистрации, договоры, акты? Есть ли механизм дубликатов, и потребует ли налоговая подтверждение?
0
0
0

Как заключить договор субподряда при строительстве офисного здания?

1 ответ
19.02.2025
Мы главный подрядчик, выиграли тендер на строительство офисного комплекса, но часть работ хотим передать субподрядчику. Как оформить договор субподряда, чтобы четко разграничить ответственность, сроки и качество, и кто будет контролировать субподрядчика?
0
0
2

Как изменить устав ТОО, если участники решили повысить уставный капитал?

1 ответ
06.02.2025
Мы хотим увеличить уставный капитал компании, добавив новые средства для развития. Вопрос: какие процедуры нужно пройти, какие документы подавать в органы юстиции, надо ли вносить изменения в учредительные документы и сообщать банку?
0
0
4

Как оформить трудовые отношения с работником, который трудится дистанционно?

1 ответ
26.01.2025
У нас есть сотрудник, который живет в другом городе и работает из дома. Мы не до конца понимаем, чем отличается дистанционный формат от обычного. Нужно ли дополнительно прописывать в договоре условия о режиме, связи и доступе к нашим базам, и как будет учитываться рабочее время?
0
0
0

Как не нарушить авторские права при работе с дизайнерами-фрилансерами?

1 ответ
28.11.2024
У нас фрилансер создает логотипы, макеты для рекламных материалов. Мы опасаемся, что потом он заявит права на дизайн или использует его для других заказчиков. Как правильно оформить отношения, чтобы все исключительные права перешли к нам после оплаты?
0
0
1

Как вернуть уплаченную госпошлину за регистрацию бизнеса, если передумали?

1 ответ
01.02.2025
Мы подали документы на регистрацию нового ТОО, оплатили госпошлину, но потом решили не открывать компанию. Можно ли вернуть пошлину, и если да, то куда обращаться и какие основания нужно предъявить?
0
0
0

Как сократить руководящую должность без конфликта с Трудовым кодексом?

1 ответ
07.12.2024
В нашей компании два заместителя директора, но объем работы упал. Хотим оставить одного зама, а второго уволить по сокращению штата. Как это правильно оформить, сколько предупреждать, надо ли предлагать иные вакансии, и что делать, если он отказывается?
0
0
1
Показать все