Как официально оформить корпоративные подарки сотрудникам?

Подарки сотрудникам считаются доходом в натуральной форме и должны учитываться в налоговом и бухгалтерском учете. Компания может отнести эти расходы на статью «расходы на стимулирование», но нужно помнить о лимитах. Укажите в локальном акте (положение о премировании или социальном пакете), что дарите подарки к праздникам или за достижения, зафиксируйте порядок их стоимости и выдачи. В бухгалтерии оформляйте приказ, накладную на передачу имущества, указывайте получателя. Налог на доход (ИПН) может взиматься, если сумма подарка велика (свыше необлагаемых лимитов). Некоторые компании предпочитают оформлять это как премию, но тогда сотрудник получает деньги и сам покупает подарок. Консультируйтесь с бухгалтером, чтобы правильно исчислить налоги и не скрывать «натуральные» доходы.