Как оформить медиацию в корпоративном споре при смене совладельцев? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оформить медиацию в корпоративном споре при смене совладельцев?

Как оформить медиацию в корпоративном споре при смене совладельцев?

1 ответ
0
0
2

14.02.2025

У нас спор о долях в ТОО: один хочет выйти, другой не согласен с оценкой, конфликт растет. Судебный процесс может затянуться. Слышали, что можно привлечь медиатора, чтобы добиться быстрого мирового. Что учесть в медиативном соглашении, чтобы оно потом не оспорилось?

Ответ на вопрос
15.02.2025
дата ответа: 15.02.2025

При корпоративном споре медиация позволяет сторонам найти компромисс по цене выкупа доли или другим условиям без суда. Стороны заключают соглашение о проведении медиации, выбирают нейтрального медиатора, который ведет переговоры. Если договорились, подписывают медиативное соглашение, где указывают: «Участник А выходит, за долю выплачивается такая-то сумма», сроки платежей, отказ от взаимных претензий. Это соглашение имеет силу гражданско-правовой сделки. Чтобы оно не оспорилось, важно, чтобы обе стороны добровольно участвовали, был отсутствовал нажим, в тексте все было четко. Затем при необходимости оформление в госорганах (регистрация изменений состава участников). В суде медиативное соглашение рассматривается как доказательство воли сторон. Обычно суды поддерживают медиативные договора, если нет противоречий закону.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить проведение независимого аудита при смене собственника?

1 ответ
06.02.2025
Новый владелец хочет быть уверен в прозрачности финансовых дел компании, поэтому требует провести независимый аудит до окончательного оформления сделки. Вопрос: кто должен оплачивать услуги аудитора, как выбрать компетентную фирму, и что делать, если аудитор выявит серьезные нарушения?
0
0
0

Как расторгнуть договор консалтинга, если консультанты не дают результата?

1 ответ
25.12.2024
Мы наняли консалтинговую фирму для повышения продаж, но за два месяца не видим изменений, хотя платим ежемесячный гонорар. В договоре нет четкого KPI. Можем ли мы досрочно разорвать соглашение и потребовать возврата части оплаты?
0
0
2

Как сократить персонал в условиях снижения доходов?

1 ответ
09.02.2025
У нас снизилась выручка, и мы вынуждены сократить часть штата, чтобы избежать банкротства. Как legally провести процедуру сокращения работников, чтобы не получить претензий по трудовому законодательству?
0
0
0

Как узаконить работу иностранного консультанта, если он приезжает в Казахстан?

1 ответ
05.02.2025
Мы наняли иностранного эксперта для консалтинга, он будет периодически прилетать, давать нам советы и дальше уезжать. Нужно ли получать разрешение на работу, если у него нет постоянного пребывания здесь, и как оформлять оплату, чтобы не нарушить валютные и миграционные нормы?
0
0
0

Как оформить внешнеэкономический бартерный договор?

1 ответ
08.01.2025
Наш контрагент из-за рубежа предлагает бартер: мы поставляем ему продукцию, а он взамен отгружает нам материалы без денежных расчетов. Как правильно составить такой договор, чтобы он был легален и не вызвал претензий со стороны налоговых органов?
0
0
1

Как оспорить чрезмерно высокую неустойку, прописанную в договоре?

1 ответ
05.01.2025
Мы подписали соглашение, где за просрочку платежей установлена колоссальная неустойка. Теперь опоздали на пару дней, и контрагент требует астрономические штрафы. Можно ли это признать несоразмерным и добиться снижения? В суде это вообще реально, или придется платить все, что прописано?
0
0
1
Показать все