Как оформить переработку и вахтовый метод для сотрудников? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оформить переработку и вахтовый метод для сотрудников?

Как оформить переработку и вахтовый метод для сотрудников?

1 ответ
0
0
0

25.12.2024

Наша компания находится в регионе, где работникам удобнее работать вахтовым методом. Иногда они перерабатывают и остаются дольше положенного времени на объекте. Какие нормы трудового законодательства Казахстана регулируют вахту, и как легально оформить переработку?

Ответ на вопрос
27.12.2024
дата ответа: 27.12.2024

Вахтовый метод предполагает работу вдали от места проживания, где работники пребывают на вахтовом поселке или объекте. Нужно оформить специальный график, указывающий продолжительность вахты и межвахтового отдыха. Трудовой кодекс устанавливает максимальную продолжительность рабочей смены и учетный период для суммированного рабочего времени. Переработка допустима в пределах установленных норм (не более двух часов в день и 12 часов в месяц в обычном режиме), с оплатой в повышенном размере. Закрепите все правила в коллективном договоре или локальных актах, уведомите работников, получите согласие на вахтовый метод. Соблюдайте нормы охраны труда, обеспечивайте условия проживания на вахте и своевременный проезд. Иначе можно столкнуться с претензиями и штрафами.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить согласие на обработку персональных данных от контрагентов?

1 ответ
14.02.2025
Мы заключаем много договоров с мелкими ИП и физлицами, где прописаны их данные: ФИО, ИИН, банковские реквизиты. Хотим добавить в договор пункт о согласии на обработку этих данных. Можно ли это сделать одной фразой и достаточно ли будет такого формального согласия для закона?
0
0
2

Как переоформить лицензию при смене наименования ТОО?

1 ответ
16.02.2025
Мы заменили название компании, при этом сохранили БИН и все остальное. Есть лицензия на образовательную деятельность, оформленная на старое наименование. Нужно ли получать новую лицензию или достаточно подать документы о переименовании?
0
0
4

Как урегулировать отношения с партнерами, если передаем им часть функций франшизы?

1 ответ
30.12.2024
У нас действующая франшиза, но партнеры говорят, что хотят сами заниматься рекламой и маркетингом, хотя это обычно делает франчайзер. Нужно ли подписывать допсоглашение, чтобы часть обязанностей перешла им, и не угрожает ли это единству сети?
0
0
0

Как узаконить корпоративные сообщения в мессенджерах вместо email?

1 ответ
11.12.2024
Мы используем WhatsApp и Telegram для большинства служебных переписок, однако некоторые сотрудники не считают это официальным каналом. Можно ли признать такие сообщения как доказательства в суде, и как оформить внутренний регламент, чтобы зафиксировать деловую переписку?
0
0
0

Как оформить оферту на сайте для оказания услуг?

1 ответ
15.02.2025
Наша компания предоставляет онлайн-услуги и собирается выложить публичную оферту на сайт. Как правильно составить такой документ, чтобы он был юридически значим и не вызвал недоразумений с клиентами?
0
0
2

Как провести реорганизацию в форме разделения ТОО на две самостоятельные компании?

1 ответ
20.02.2025
У нас одно ТОО занимается слишком разными направлениями, решили разделить его на два независимых, распределив активы и персонал. Как формально происходит разделение, что нужно уведомить кредиторов и как зафиксировать доли участников в новых фирмах?
0
0
1

Как составить договор на франшизу медицинского центра?

1 ответ
28.12.2024
У нас есть успешная модель медицинского центра, и мы хотим распространять ее по франшизе в других регионах. Нужно ли получать дополнительные разрешения, как передать ноу-хау, и что делать, если франчайзи нарушит стандарты оказания медуслуг?
0
0
5

Как разрешить спор о качестве поставленной продукции по договору?

1 ответ
25.01.2025
Наш контрагент утверждает, что мы поставили некачественный товар, грозит судом и требованием возврата денег. Мы считаем, что товар соответствует спецификациям. Как правильно оформить претензионную переписку, и что делать, если стороны не договорятся?
0
0
2
Показать все