Как оформить причитающуюся зарплату умершего сотрудника его родственникам? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оформить причитающуюся зарплату умершего сотрудника его родственникам?

Как оформить причитающуюся зарплату умершего сотрудника его родственникам?

1 ответ
0
0
2

28.11.2024

Наш сотрудник скончался, но за ним осталась невыплаченная зарплата и компенсация за отпуск. Семья просит выдать эти деньги. Какие документы нужны, и может ли работодатель отказать?

Ответ на вопрос 03.12.2024
дата ответа: 03.12.2024

Заработок, не полученный сотрудником до смерти, является частью наследственной массы. По ГК РК суммы до 300 МРП могут быть выплачены прямым родственникам без вступления в наследство, на основании свидетельства о смерти, справок о родстве. Если сумма большая, нужно официальное наследование. Обычно работодатель просит справку о правопреемстве или нотариальное свидетельство. Отказать нельзя, это долг компании, просто следует соблюсти юридическую процедуру передачи. Чем быстрее родные обратятся, тем быстрее оформится выплата.

Похожие вопросы

Как восстановиться после увольнения «по собственному желанию» под угрозой?

1 ответ
08.01.2025
Руководитель сказал «или увольняйся сам, или напишем прогул», я в панике написал заявление. Потом понял, что это принуждение. Можно ли через суд доказать недобровольность и вернуться на должность?
0
0
1

Как учесть время в дороге, если работник ездит за материалами на личном авто?

1 ответ
29.12.2024
По работе я часто выезжаю за деталями, компания не предоставляет транспорт, а я трачу свое время, плюс бензин. Начальник говорит «мы не компенсируем, это твои проблемы». Не нарушает ли это ТК?
0
0
0

Можно ли привлечь работника к дисциплинарке, если он ошибся из-за недостатка инструкций?

1 ответ
06.01.2025
Меня хотят наказать, потому что оформил документы не по принятой форме, хотя я не знал о существовании нового шаблона. Могут ли это считать «нарушением», если HR не провел вводный инструктаж и не сообщил об изменениях?
0
0
0

Как оформить перерывы кормящей матери?

1 ответ
30.11.2024
У нас сотрудница с ребенком до полутора лет, врач говорит о частом кормлении, но начальник сомневается, надо ли оплачивать эти перерывы или пусть она берет без оплаты. Хотим понять точную норму?
0
0
0
Показать все