Как оформить работу на дому для сотрудницы с ребенком? — Yurkz
Избранное

Как оформить работу на дому для сотрудницы с ребенком?

1 ответ
0
0
0

02.02.2025

Коллега после декрета хочет работать из дома (надомно), но отдел кадров не уверен, как платить, ведь она не будет присутствовать в офисе. Что говорит ТК о таких ситуациях?

Ответ на вопрос
03.02.2025
дата ответа: 03.02.2025

Надомная работа разрешается ТК РК: заключаете дополнительное соглашение, прописываете условия и порядок отчетности. Зарплату выплачивают на общих основаниях, поскольку это такой же труд, просто дома. Указываются обязанности, результаты, время на связь, компенсация расходов (если требуется). Сотрудница по надомному формату не теряет стаж, имеет те же соцгарантии. Это особенно актуально для родителей с маленькими детьми, если работодатель готов пойти навстречу.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли требовать от сотрудника дресс-код, если это не публичное место?

1 ответ
15.12.2024
У нас офис, клиентов мало. Начальство вдруг решило: строго деловой стиль. Сотрудники возмущены, ведь нет регулярного контакта с клиентами. Законно ли вводить дресс-код при такой специфике?
0
0
0

Как оспорить выговор, если повод для дисциплинарки был формальным?

1 ответ
21.01.2025
Руководство объявило мне выговор за «неправильно оформленный документ», хотя подобная ситуация случалась и у других, но без наказаний. Подозреваю предвзятость. Как по Трудовому кодексу можно признать выговор необоснованным и отменить его?
0
0
4

Как получить расчет при увольнении, если фирма отказывается платить компенсацию за неиспользованный отпуск?

1 ответ
16.12.2024
Уходя, я попросил оплатить неотгулянный отпуск за 2 года, но бухгалтер заявляет «нет денег, выплатим позже». Закон разрешает ли задержать этот расчет, или обязаны все выдать в последний рабочий день?
0
0
2

Как перевестись из одной фирмы в другую в рамках одного холдинга и сохранить все льготы?

1 ответ
05.12.2024
Я работаю в дочерней компании холдинга, предлагают перейти в головную, но не хочется терять стаж и accumulated days отпуска. Есть ли механизм «преемственности», чтобы все сохранить?
0
0
3

Как вернуть невыплаченные командировочные, если бухгалтера говорят «нет подтверждающих чеков»?

1 ответ
14.02.2025
Меня отправляли в другой город, я потратил на гостиницу, проезд, но часть квитанций потерялась. Теперь бухгалтерия отказывается компенсировать расходы, говоря, что «нет чеков, нет выплат». Может ли быть другой способ подтвердить траты?
0
0
1

Как восстановиться после «мнимого» сокращения, если на мое место взяли другого?

1 ответ
26.01.2025
Меня сократили, но через неделю появилась вакансия с теми же функциями, только в названии должности другое слово. Я уверен, что это фиктивное сокращение. Какие шаги для обжалования в суде?
0
0
0
Показать все