дата ответа: 11.12.2024
Для госорганов обычно обязательны конкурсы при приеме, но есть возможность организовать стажировку выпускников, которую регламентируют внутренние положения (например, программа «жас маман» или договор с учебным заведением). Обычно стажировка не дает полных прав сотрудника (не считается трудовым стажем), если не оформлен трудовой договор. Можно назначить небольшую стипендию, но это на усмотрение органа. Если хотите, чтобы этот период шел в стаж, заключайте срочный трудовой договор. Иначе это будет просто учебная практика без записи о трудовом стаже.