В нашем ТОО один из участников хочет продать свою долю другому участнику, но мы не уверены, как правильно это задокументировать и не нарушить права других. Надо ли получать отказ от преимущественного права остальных, и как проходит регистрация изменений в госорганах?
Ответ на вопрос
29.12.2024
дата ответа: 29.12.2024
Обычно устав ТОО и законодательство РК предусматривают преимущественное право покупки доли другими участниками. Нужно уведомить всех участников о намерении продать долю и условиях сделки. Если они официально отказались или не ответили в срок, можно заключать договор купли-продажи доли с желающим участником. Договор чаще всего заверяется нотариально. Затем документы подаются в органы юстиции для регистрации изменений (обновленный состав участников). С момента регистрации покупатель становится полноправным владельцем доли. При нарушении преимущественного права любой заинтересованный участник может оспорить сделку в суде. Поэтому важно соблюсти все формальности, сроки уведомлений и получить письменные отказы.
Дисклеймер: Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное...
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное, трудовое, гражданское, административное и корпоративное право, что позволяет ему эффективно работать как с частными лицами, так и с бизнесом.
Семейное право
В области семейного права Багдат Кабиевич оказывает юридическую поддержку при расторжении брака, разделе имущества, взыскании алиментов, установлении или оспаривании отцовства, определении места жительства ребенка. Он помогает клиентам урегулировать споры мирным путем либо представляет их интересы в суде, защищая права родителей, детей и других членов семьи.
Трудовые споры
Будучи экспертом в трудовом праве, Бағдат Кабиевич консультирует работников и работодателей по вопросам незаконного увольнения, взыскания невыплаченной заработной платы, восстановления на работе, споров по трудовым договорам и охране труда. Он эффективно защищает права сотрудников, а также помогает работодателям выстраивать юридически грамотные трудовые отношения, снижая риски конфликтов.
Гражданское и административное право
В сфере гражданского права он занимается защитой прав потребителей, сопровождением сделок с недвижимостью, вопросами наследства, долговыми обязательствами и возмещением ущерба. В административных делах Бағдат Кабиевич представляет интересы клиентов при обжаловании решений государственных органов, штрафов, лицензий и разрешений.
Корпоративное и коммерческое право
Работая с бизнесом, Бағдат Кабиевич оказывает правовую поддержку компаниям и предпринимателям: консультирует по вопросам корпоративного управления, помогает с регистрацией бизнеса, разработкой договоров, защитой интересов в спорах с контрагентами и государственными органами.
Подход к работе
Главные принципы Бағдата Кабиевича – внимательность к деталям, честность, стратегический анализ и индивидуальный подход к каждому делу. Он постоянно совершенствует свои знания, отслеживая изменения в законодательстве, что позволяет ему предлагать клиентам актуальные и эффективные правовые решения.
Если вам нужен надежный, опытный и компетентный юрист, Нурбаев Бағдат Кабиевич готов помочь вам в защите ваших прав и интересов.
Планирую войти как миноритарий в ТОО с долей двадцать процентов. Мажоритарий предлагает просто устав, без дополнительных договорённостей. Слышал про корпоративный договор. Что это такое и какие условия туда включить, чтобы защититься?
Компания успешно растёт, и мы стали интересны более крупному игроку рынка. Он уже сделал предложение о покупке, мы отказались, после чего начались странные события: попытки переманить директора, запросы от контрагентов, разговоры с одним из миноритарных участников о покупке его доли. Устав у нас типовой, соглашения участников нет. Как защитить компанию от недружественного захвата?
Директор ТОО заложил в банк здание компании без созыва собрания участников. Здание стоит значительно больше двадцати пяти процентов активов — значит это крупная сделка. Я участник с долей тридцать процентов. Как оспорить залог?
Мы с партнёром хотим купить небольшое ТОО вместе с клиентской базой. Продавец уверяет, что долгов нет. Но хочется убедиться самим, не полагаясь на слова. Какие проверки провести до подписания договора, где посмотреть налоговую задолженность, суды, исполнительные производства и что попросить у продавца в письменном виде?
Мы договорились о продаже компании крупному покупателю, впереди проверка бизнеса и несколько месяцев переговоров. Покупатель запросил доступ к договорам, клиентской базе, финансовой модели и зарплатам сотрудников. Есть опасение, что сделка сорвётся, а вся наша информация останется у конкурента, который просто скопирует модель. Как защититься на этом этапе?
У нашего стартапа есть работающий продукт, инвестор предлагает деньги. Спорим: он хочет долю в ТОО сразу, мы склоняемся к займу с правом конвертации позже. Какие плюсы и минусы у каждого варианта для основателей и для инвестора, и как это грамотно оформить по казахстанскому праву?
Наша компания хочет поручить юристу, не состоящему в штате, представлять нас в гражданском процессе. Нужно ли обращаться к нотариусу, что писать в доверенности, и можно ли указать там право на подачу иска, заключение мирового соглашения и другие процессуальные действия?
Один из партнёров вышел из нашего ТОО в Уральске, но наёмный директор продолжает считать себя обязанным отчитываться перед ним и не выполняет решения оставшихся участников. Как разграничить власть и подчинить директора решениям нынешних участников?
Компания, которой мы поставляли товар, по сути перестала работать, не погасив нам долг. Те же люди открыли новое ТОО, взяли персонал, клиентов и договоры старой компании. Старое ТОО «пустое». Можно ли взыскать с новой компании?