Как отстоять свои права, если работодатель не выдает зарплату «в конверте»? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как отстоять свои права, если работодатель не выдает зарплату «в конверте»?

Как отстоять свои права, если работодатель не выдает зарплату «в конверте»?

1 ответ
0
0
0

09.01.2025

Мне платят часть официально, часть «в конверте». Теперь босс говорит, что за этот месяц не даст «серую» часть. Как зафиксировать реальную сумму, если нет документов, но все знали о неофициальных доплатах?

Ответ на вопрос
14.01.2025
дата ответа: 14.01.2025

«Серая» зарплата трудно доказывается. Старайтесь сохранить переписку, сообщения, где обещана сумма, или аудиозаписи бесед с руководством. Попросите коллег подтвердить факт неофициальных выплат. При обращении в трудовую инспекцию или суд можно претендовать лишь на официально прописанную сумму, но если докажете скрытую часть, суд может признать, что фактически вы получали выше. Работодатель может быть оштрафован за неуплату налогов. Однако это сложное дело, и нужно максимум косвенных улик.

Похожие вопросы

Показать все

Как оспорить приказ о лишении премии?

1 ответ
15.01.2025
Я уже третий год получал премию стабильно, а в этом месяце мне объявили, что за якобы низкие показатели ее снимают полностью. При этом нет никаких документов, где бы конкретно прописаны критерии лишения. Хочу понять, могу ли я опротестовать приказ, ведь раньше таких прецедентов не было, и у меня нет объективной причины для штрафа?
Читать далее
0
0
4

Как действовать, если выяснилось, что рабочее место не соответствует санитарным нормам?

1 ответ
20.02.2025
Пришла проверка, оказалось, что вентиляция, освещение не соответствуют стандартам, а у меня уже часто болит голова на работе. Какая процедура, чтобы принудить работодателя улучшить условия?
0
0
7

Как принять студента на практику без оформления его в штат?

1 ответ
15.01.2025
К нам направили студента колледжа на производственную практику. Не хотим заключать трудовой договор, т. к. это краткосрочная практика. Какие документы нужны, чтобы не нарушить закон, но и не оформлять его в штат?
0
0
1

Можно ли заставить отработать две недели, если я увольняюсь «по вине работодателя»?

1 ответ
25.12.2024
В моей компании задерживают зарплату три месяца, я хочу расторгнуть договор срочно. Но отдел кадров утверждает, что по обычной процедуре нужно предупредить за месяц. Мне кажется, это несправедливо, ведь работодатель сам нарушил условия. Как уйти без отработки?
0
0
0

Как не потерять отпускные дни, если я одновременно работал по совместительству и по основному месту?

1 ответ
26.12.2024
Я уволился сразу с двух мест: основной работе и совместительства. Боюсь, что отпуск на совмещенной должности не оплатят. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск и в совместительстве тоже?
0
0
0
Показать все