Как правильно принять на работу иностранного ИТ-специалиста? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Как правильно принять на работу иностранного ИТ-специалиста?

Как правильно принять на работу иностранного ИТ-специалиста?

1 ответ
0
0
0

31.01.2025

Компания нуждается в высококвалифицированном зарубежном программисте. Как оформить разрешение на работу, какие квоты действуют и нужно ли получать рабочую визу? Есть ли исключения для особо востребованных айтишников, чтобы упростить процедуру?

Ответ на вопрос 03.02.2025
дата ответа: 03.02.2025

В Казахстане для иностранного работника требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, если он не подпадает под специальные категории (например, участник программы переселения, высококвалифицированный специалист с льготами). Обратитесь в уполномоченный орган в сфере труда: подайте документы о квалификации, стаже, подтвердите отсутствие местных кадров. Если квота региона не исчерпана, получите разрешение. Затем работнику оформляется рабочая виза (категория M или иная) или вид на жительство. В трудовом договоре пропишите соответствие казахстанскому законодательству (зарплата не ниже установленного уровня). Для некоторых IT-специалистов по специальным программам могут быть упрощения, но в целом принцип один — разрешение плюс рабочая виза. Нарушение грозит штрафами и депортацией работника.

Похожие вопросы

Как оформить новый штат компании без увольнения всех сотрудников?

1 ответ
10.02.2025
Меняем структуру, вводим другие названия должностей, перераспределяем обязанности, хотим повысить людям зарплаты. Нужно ли их уволить и принять по-новой, или можно издать единый приказ, чтобы избежать конфликтов?
0
0
1

Как избежать споров при заключении договора на коворкинг между компаниями?

1 ответ
13.02.2025
Мы открыли коворкинг-пространство и хотим сдавать рабочие места компаниям или ИП. Какой договор подписывать: аренды, услуг, или смешанный? Нужно ли включать пункт об ответственности за имущество, интернет, охрану и расшаренную технику (принтер, проектор)?
0
0
0

Как заключить договор залога движимого имущества между компаниями?

1 ответ
26.01.2025
Наша фирма дает заем партнеру, и мы хотим взять в залог его транспорт и оборудование. Нужно ли это регистрировать, можно ли использовать имущество в залоге и как правильно оформить договор, чтобы при невозврате долга обратить взыскание?
0
0
2

Как зарегистрировать договор залога торговой марки?

1 ответ
04.02.2025
Мы получили кредит, банк хочет в залог наш товарный знак, который зарегистрирован в Казпатенте. Можно ли заложить торговую марку, какова процедура, и что будет, если не выплатим кредит вовремя — продадут наш бренд?
0
0
2

Как заключить публичную оферту на сайте для юридических услуг?

1 ответ
29.01.2025
Мы планируем предоставлять юридические консультации онлайн. Нужно ли готовить пользовательское соглашение, как оформить публичную оферту, чтобы клиенты считались согласившимися с нашими условиями, и что делать, если клиент откажется оплачивать уже оказанную консультацию?
0
0
1

Как оформить коллективный договор на уровне холдинга?

1 ответ
12.02.2025
У нас холдинг из нескольких компаний, часть сотрудников хочет единый колдоговор, чтобы условия были одинаковы: отпуска, компенсации, соцпакет. Но формально каждая компания — отдельное юрлицо. Можно ли подписать один документ и обязать все «дочки» выполнять, или нужно в каждой фирме свой?
0
0
2

Как оформить отказ контрагенту от продления договора без штрафа?

1 ответ
08.02.2025
У нас был годовой договор на консультационные услуги, и он истек. Партнер хочет продлить автоматически, но мы не заинтересованы. При этом договор содержит пункт о пролонгации, если нет уведомления. Как избежать штрафа и можно ли сослаться, что мы уже проинформировали устно?
0
0
0

Как оформить выездную проверку госорганами и не нарушить права компании?

1 ответ
30.11.2024
Наше ТОО уведомили о предстоящей выездной проверке: придут проверяющие из нескольких ведомств. Мы переживаем, что это может затянуться и парализовать работу. Каковы права компании при проверке, можем ли мы требовать документы у проверяющих и что делать, если они выходят за рамки своих полномочий?
0
0
0
Показать все