Как правильно уволить сотрудника по сокращению штата? — Yurkz
Избранное

Как правильно уволить сотрудника по сокращению штата?

1 ответ
0
0
1

17.01.2025

Нам приходится оптимизировать затраты, и мы решили сократить несколько должностей. Как грамотно провести процедуру сокращения, чтобы не нарушить трудовое законодательство Казахстана?

Ответ на вопрос
18.01.2025
дата ответа: 18.01.2025

При сокращении штата нужно соблюдать Трудовой кодекс: издать приказ о сокращении штата, уведомить сотрудников о предстоящем увольнении не менее чем за месяц (или в иной срок, предусмотренный законом), предложить им при наличии вакансии подходящую должность. Если подходящей вакансии нет или работник от нее отказался, оформляется увольнение с выплатой компенсации, установленной законодательством или коллективным договором. Важно вести документирование всех этапов процесса, чтобы избежать возможных споров с работником. При неправильном оформлении сокращения компания может быть оштрафована или восстановить работника через суд.

Похожие вопросы

Показать все

Как расторгнуть арендный договор, если арендодатель повысил оплату в одностороннем порядке?

1 ответ
02.02.2025
У нас долгосрочная аренда склада, но арендодатель внезапно сообщил, что с будущего месяца арендная плата вырастает на 50%. В договоре нет пункта об индексации. Мы не согласны и хотим расторгнуть. Как оформляется уведомление, надо ли платить штрафы?
0
0
0

Как заключить договор на юридическое сопровождение бизнеса?

1 ответ
26.01.2025
Мы хотим, чтобы юридическая фирма регулярно вела наши дела, проверяла контракты, представляла в судах, давала консультации. Как оформить абонентское обслуживание, какие услуги включить и что делать, если фирма не справится или пропустит сроки подачи документов?
0
0
0

Как заключить договор коммерческой аренды с частичным ремонтом за счет арендатора?

1 ответ
16.01.2025
Мы хотим арендовать склад, но там требуется частичный ремонт: зашить стены, установить стеллажи. Собственник согласен, но нужно договориться, кто оплачивает и что происходит по окончании аренды, если стеллажи останутся. Можно ли зачесть затраты в счет арендной платы?
0
0
1

Как урегулировать конфликт между совладельцами при обнаружении лжедоговоров?

1 ответ
07.12.2024
Один участник выявил, что директор (который тоже совладелец) подписывал фиктивные договора, выводя деньги. Как защитить компанию, можно ли сразу уволить директора и подать заявление о мошенничестве, и как вернуть украденное?
0
0
0

Как подключить зарплатный проект в банке для компании?

1 ответ
20.02.2025
Мы решили выплату зарплаты сотрудникам перевести на пластиковые карты через один банк. Как оформить договор с банком, какие данные предоставить, кто платит комиссию за обслуживание, и нужно ли сотрудникам подписывать какие-то согласия на открытие счетов?
0
0
1

Как правильно зафиксировать перемещение рабочего места сотрудника в другой отдел?

1 ответ
04.12.2024
У нас один департамент перепрофилировали, а несколько человек решили перебросить в соседний отдел. Нужно ли подписывать им новые трудовые договоры, если должность та же, но руководитель другой? И должны ли мы получать их согласие?
0
0
0

Как зарегистрировать товарный знак для услуг компании?

1 ответ
04.01.2025
Мы занимаемся юридическим консалтингом и хотим защитить наш бренд, чтобы никто не копировал название и логотип. Как проходит процедура регистрации товарного знака, сколько это стоит, и какие преимущества мы получим после получения свидетельства?
0
0
2

Как правильно организовать электронный документооборот внутри компании?

1 ответ
05.02.2025
У нас много филиалов и большой объем документации. Мы думаем перейти на электронные договоры и акты, чтобы ускорить процесс. Что важно учесть при переходе на электронный формат с юридической точки зрения?
0
0
1
Показать все