Как предоставить коллективный отпуск работникам в удобное для компании время? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как предоставить коллективный отпуск работникам в удобное для компании время?

Как предоставить коллективный отпуск работникам в удобное для компании время?

1 ответ
0
0
0

20.12.2024

Мы хотим на время закрыть офис на ремонт и отправить всех работников в отпуск одновременно. Можем ли мы это сделать, не нарушая трудового законодательства?

Ответ на вопрос
24.12.2024
дата ответа: 24.12.2024

Коллективный отпуск можно объявить, если это прописано в графике отпусков или согласовано с работниками. Обычно работодатель должен уведомить сотрудников не менее чем за две недели, указав даты и продолжительность отпуска. При этом каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее установленной законом продолжительности. Если кто-то не согласен или у него уже расписан отпуск в другое время, нужно искать компромиссное решение. В случае несоблюдения формальностей работники могут жаловаться в госорганы, и компанию могут оштрафовать за нарушение трудовых прав.

Похожие вопросы

Показать все

Как избежать признания сделки недействительной при заинтересованности сторон?

1 ответ
08.12.2024
У нас сделка между аффилированными лицами: одна компания холдинга продает актив другой. Опасаемся, что третьи лица могут посчитать цену заниженной и оспорить сделку. Какие меры предпринять, чтобы доказать рыночность, и нужно ли одобрение общего собрания?
0
0
0

Как оформить кредиторскую рассрочку у поставщика?

1 ответ
У нас недостаточно средств, чтобы оплатить большую партию товара сразу, но поставщик готов дать рассрочку. Что прописать в договоре, чтобы не нарушить закон и не остаться без товара при просрочках?
0
0
1

Как оформить договор на аутсорсинг юридических услуг?

1 ответ
11.02.2025
Мы — небольшая фирма и не хотим держать штатного юриста. Рассматриваем вариант аутсорсинга. Какой договор надо заключить с юридической компанией, кто отвечает за ошибки, и можно ли включить представительство в суде в пакет услуг?
0
0
0

Можно ли взыскивать деньги с партнера по корпоративному договору?

1 ответ
31.01.2025
Мы с партнерами заключили корпоративный договор, где прописали вложения, сроки и ответственность за невыполнение. Теперь один партнер не вносит вклад, но мы уже заплатили за офис и рекламу. Может ли этот договор служить основанием для судебного взыскания?
0
0
0

Как разрешить конфликт при избрании совета директоров в АО?

1 ответ
29.01.2025
У нас крупное акционерное общество, акционеры не могут согласовать состав совета директоров. Одни выступают за сохранение прежнего состава, другие — за полное обновление. Может ли решить это кумулятивное голосование, и что делать, если нет кворума на общем собрании?
0
0
1

Как учредить еще одно ТОО, если уже есть действующая компания?

1 ответ
17.01.2025
Я являюсь участником и директором ТОО, хочу открыть второе ТОО для другого направления. Можно ли иметь несколько компаний одновременно, какие ограничения, и нужно ли согласие совладельцев первой фирмы?
0
0
2

Как оформить распоряжение о передаче имущества между аффилированными компаниями?

1 ответ
29.12.2024
У нас есть две компании, одна владеет оборудованием, другая хочет использовать его в своей деятельности. Мы решили передать это имущество безвозмездно, но боимся возможных претензий налоговой. Есть ли безопасный путь, не нарушая рыночных принципов, и как лучше оформить сделку?
0
0
0

Как оформить передачу материалов подрядчику с условием возврата остатков?

1 ответ
15.12.2024
Мы закупаем строительные материалы и передаем подрядчику для выполнения работ, при этом хотим, чтобы неиспользованные остатки вернули нам, а при недостаче подрядчик компенсировал. Нужно ли заключать отдельный договор о материальной ответственности?
0
0
0

Как продлить действие договора аренды без составления нового документа?

1 ответ
25.12.2024
У нас закончился срок аренды склада, но мы хотим продолжить пользоваться объектом на тех же условиях. Можно ли автоматически пролонгировать договор, и что для этого сделать, чтобы не возникло неясностей в будущем?
0
0
2
Показать все