Как провести процедуру преобразования ТОО в АО? — Yurkz

Как провести процедуру преобразования ТОО в АО?

1 ответ
0
0
16

22.01.2025

Мы хотим перевести нашу компанию из формы ТОО в АО, чтобы было легче привлекать инвесторов и выпускать акции. Можно ли сделать это одним решением, какие этапы, и нужно ли потом заново перерегистрировать все договора?

Ответ на вопрос 25.01.2025
дата ответа: 25.01.2025

Преобразование ТОО в АО — это форма реорганизации, при которой вы полностью меняете организационно-правовую форму. Участники принимают решение, подготавливают устав АО, передаточный акт, расчет уставного капитала, проспект эмиссии акций. Регистрация изменений идет в органах юстиции и у финансового регулятора (для эмиссии акций). ТОО прекращается, а все права и обязательства переходят к АО как правопреемнику. Ранее заключенные договоры остаются в силе, но партнерам можно сообщить о смене формы. Потребуется публикация в СМИ, уведомление кредиторов, которые имеют право требовать досрочного исполнения обязательств. По завершении вы получите свидетельство о регистрации АО, а старое ТОО исключат из реестра. Это довольно сложная процедура, но она дает новые возможности по привлечению капитала.

Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

Похожие вопросы

Как оспорить уже подписанный акт сверки взаиморасчетов, если нашли ошибку?

1 ответ
05.01.2025
Мы подписали с контрагентом акт сверки, где указана одна сумма долга, но потом выяснилось, что бухгалтер допустил ошибку, и реальная сумма другая. Можно ли заявить, что акт не отражает действительный баланс, или подпись уже означает согласие навсегда?
0
0
24

Как внести clarifications в договор, если одна из сторон заметила неточности?

1 ответ
20.01.2025
Мы подписали договор, но спустя пару недель одна из сторон заявляет, что формулировка пункта о сроке поставки двусмысленна. Можно ли дополнить договор уточнениями, и надо ли заново подписывать весь договор?
0
0
14

Как выполнить требование трудовой инспекции по устранению нарушений?

1 ответ
08.12.2024
При проверке трудовая инспекция выявила у нас несоблюдение норм охраны труда, задержку выплаты зарплаты, отсутствие правильного оформления отпусков. Выдали предписание устранить нарушения. Какие сроки для исполнения, как отчитаться, и что будет, если мы не успеем?
0
0
17

Что делать, если контрагент уклоняется от подписания актов выполненных работ?

1 ответ
19.02.2025
Наша компания оказала услуги, все задачи выполнены, но контрагент не подписывает акты, якобы нашедший мелкие недочеты, и затягивает время. Мы боимся, что без подписанных актов нам будет сложно доказать объем оказанных услуг. Как правильно реагировать на такую ситуацию и защитить право на оплату?
0
0
13

Как грамотно провести смену директора в ТОО?

1 ответ
15.02.2025
Нам нужно назначить нового директора вместо старого, который уходит по собственному желанию. Какой порядок действий, какие документы оформляются и нужно ли регистрировать это в госорганах?
0
0
9

Можно ли уволить беременную сотрудницу и как соблюсти закон?

1 ответ
27.12.2024
У нас сотрудница, которая недавно сообщила о беременности, но ее работа неэффективна. Думаем о сокращении, но слышали, что закон особо защищает беременных. В каких случаях все же возможно увольнение и какие требования нужно соблюсти, чтобы не получить иск о дискриминации?
0
0
20

Как привлечь бывшего руководителя к ответственности за использование базы клиентов?

1 ответ
20.12.2024
Директор уволился, создал свою фирму и звонит нашим клиентам. Доказываем, что он скопировал базу до ухода. Можно ли подать иск о запрете конкуренции, если в трудовом договоре не было прямого пункта о неконкуренции?
0
0
12

Как законно обезопасить компанию при увольнении ключевого сотрудника?

1 ответ
05.12.2024
У нас уходит топ-менеджер, у которого доступ к коммерческим тайнам и контактам клиентов. Как юридически закрепить обязательство не переманивать наших клиентов в свою новую фирму, и можно ли вообще это сделать по законам РК, не ограничивая свободу труда?
0
0
7
Показать все