Как снять обременение по кредиту после погашения долга?

Мы заменили название компании, при этом сохранили БИН и все остальное. Есть лицензия на образовательную деятельность, оформленная на старое наименование. Нужно ли получать новую лицензию или достаточно подать документы о переименовании?

Мы хотим безвозмездно передать часть оборудования в пользу партнерской организации. Возможно ли заключить договор дарения между компаниями, и нужно ли платить налоги?

Хотелось бы узнать законно ли блокировать доступ к приложению банка если на смартфоне установлены, приложения удаленного доступа таких как Anydesk, Teamviewer. Ранее жусан банк блокировал доступ к приложению если были установлены приложения удаленного доступа, но через несколько дней доступ возобновили. Но вчера они его опять заблокировали, и при задании вопроса ссылаются на это статью: Согласно пункту 2 статьи 160 Постановления Правления Национального Банка РК №48 от 27.03.2018, мобильное приложение блокирует доступ при наличии нарушений целостности операционной системы или программ удаленного управления. Но в другие банки доступ имеется, например в халык и каспи.

Совладельцы расстались, и один партнер забрал часть оборудования вместо своей доли. Компания хочет узаконить этот момент, но боится, что налоговая скажет о безвозмездной передаче, обложив НДС. Как правильно оформить выплату доли партнеру оборудованием?

Наша компания в Тарaзе за последние полгода подверглась уже трём внеплановым проверкам от разных контролирующих органов, каждая заканчивалась минимальными нарушениями, но отнимала массу времени и ресурсов сотрудников. Есть подозрение, что кто-то из конкурентов систематически инициирует эти проверки через жалобы. Как законно защитить бизнес от избыточного, возможно недобросовестно инициированного, контрольного давления?

Наша компания пока небольшая, и мы хотим определиться с оптимальным налоговым режимом, чтобы не переплачивать налоги и упростить бухгалтерский учет. Какие существуют режимы налогообложения для юридических лиц в Казахстане и что нужно учесть при выборе?

Наше ТОО хочет воспользоваться услугами аутстаффинговой компании, чтобы не содержать собственный штат. Какой договор заключается, кто будет официальным работодателем, и какова ответственность за невыплату зарплаты и нарушение трудовых прав работников?

Ведём торговый бизнес в Атырау через ТОО уже несколько лет, планируем реорганизовать структуру, создав новое юридическое лицо для дальнейшего ведения деятельности, а старое ТОО постепенно свернуть. Как правильно и с минимальными юридическими рисками перевести действующий бизнес (договоры с поставщиками, сотрудников, активы) на новую компанию, не создавая проблем ни для себя, ни для контрагентов?

Наше ТОО хочет стать официальным дистрибьютором иностранного бренда и продавать их товары в Казахстане с определенными правами. Как прописать эксклюзивность, территорию, порядок расчетов и гарантии поставок, чтобы избежать конкуренции от других импортеров?