Как закрепить в договоре услугу «бонус при достижении результата»?

В договоре оказания услуг четко определите, что основное вознаграждение состоит из двух частей: фиксированной и бонусной, зависящей от достижения конкретных показателей (роста продаж). Пропишите методику расчета: исходный уровень продаж, период мониторинга, процент увеличения и формулу подсчета. Уточните, кто и как фиксирует результат (внутренние отчеты, бухгалтерия и т. д.). Укажите сроки выплаты бонуса, а также что произойдет, если задача частично выполнена (например, рост на 20%). Законодательно такое условие допустимо, главное — обеспечить прозрачность расчетов и не допустить споров о реальности показателей.