Можно ли уволиться, если работодатель не выдает расчетный лист даже после нескольких просьб? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли уволиться, если работодатель не выдает расчетный лист даже после нескольких просьб?

Можно ли уволиться, если работодатель не выдает расчетный лист даже после нескольких просьб?

1 ответ
0
0
1

10.12.2024

Я попросил расчетный лист за месяц, подозреваю недоплату. Но меня игнорируют. Дошло до того, что хочу уйти, ведь компания скрывает информацию. Законно ли это, и могу ли требовать компенсацию?

Ответ на вопрос
15.12.2024
дата ответа: 15.12.2024

Каждый месяц работнику выдается расчетный лист, где указана структура зарплаты, вычеты. Отказ это выдать нарушает ТК. Уволиться вы всегда можете, но лучше сначала потребовать лист, направить письменное заявление. Если уверены, что нарушается закон, жалуйтесь в трудинспекцию. Там наложат штраф за несоблюдение выдачи расчетных листов. На компенсацию за сам отказ рассчитывать сложно, но можно расторгнуть договор по вине работодателя (если подтвердится систематическое нарушение), тогда получите выходное пособие.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить компенсацию при сокращении штата?

1 ответ
06.01.2025
Мой отдел решили сократить, мне выдали уведомление, что через месяц увольняют. Но я хочу сразу уволиться, не хочу сидеть еще этот месяц. Могу ли я получить компенсацию, которая положена по сокращению, и какие суммы включает по трудовому праву РК?
0
0
0

Можно ли уволиться без отработки месяца, если работодатель задерживает зарплату?

1 ответ
17.12.2024
Я хочу уйти срочно, так как уже третий месяц вижу задержку выплаты, а по закону надо предупреждать за 30 дней. Можно ли сослаться на серьезное нарушение условий труда со стороны компании, чтобы уволиться быстрее?
0
0
3

Как признать обязанность работодателя по выдаче спецодежды в торговом зале?

1 ответ
15.01.2025
Мы работаем консультантами одежды, начальник требует форму, но просит нас самим купить. Однако хотим бесплатно, ведь это элемент униформы. Есть ли требование закона выдать бесплатную форму, если она — часть корпоративного стиля?
0
0
0

Как обжаловать штраф за отсутствие локальных актов, если мы маленькая фирма?

1 ответ
03.12.2024
Трудинспекция проверила и выписала штраф «нет Правил внутреннего распорядка, нет Положения об оплате». Но у нас всего 5 работников, мы считали, что достаточно трудовых договоров. Реально ли отменить штраф?
0
0
2
Показать все