Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе?

Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе?

1 ответ
0
0
2

29.12.2024

Я нашел хорошую вакансию, но офис фирмы далеко, предложили работать дистанционно. Хотелось бы официально, с трудовым стажем. Как прописать в договоре формат «надомной» работы?

Ответ на вопрос
01.01.2025
дата ответа: 01.01.2025

Трудовой кодекс РК разрешает дистанционный (надомный) труд. Нужно заключить трудовой договор, указав место выполнения обязанностей (дом) и порядок взаимодействия (электронные отчеты, график, оплата). Зарплата, соцгарантии, больничные сохраняются. Ваше рабочее место может находиться в другом городе, без поездок в офис. Все детали оговариваются письменно: режим, доступ к корпоративным системам, компенсация интернета. Так вы официально трудоустраиваетесь и не теряете стаж.

Похожие вопросы

Показать все

Как оспорить перевод на низкооплачиваемую должность без моего согласия?

1 ответ
18.01.2025
Руководство решило «оптимизировать» структуру и перевело меня на должность с меньшим окладом, не спросив, согласен ли я. Приказ выдали фактом. Но я хотел бы остаться на прежних условиях. Возможно ли признать такой перевод незаконным?
0
0
0

Как отстоять ежегодный отпуск, если начальство говорит «просто платить компенсацию»?

1 ответ
11.12.2024
Я хотел отдохнуть пару недель, но мне сказали: «Мы тебе компенсируем неиспользованный отпуск, лучше не уходи, работы много». Могу ли я отказаться от компенсации и настоять на фактическом отпуске?
0
0
0

Можно ли уволиться без отработки месяца, если работодатель задерживает зарплату?

1 ответ
17.12.2024
Я хочу уйти срочно, так как уже третий месяц вижу задержку выплаты, а по закону надо предупреждать за 30 дней. Можно ли сослаться на серьезное нарушение условий труда со стороны компании, чтобы уволиться быстрее?
0
0
3

Что делать, если работодатель требует подписать договор о полной материальной ответственности, но должность не предполагает работы с ценностями?

1 ответ
30.01.2025
Меня как простого специалиста HR заставляют подписывать договор о матответственности, прописывая, что я буду отвечать за все имущество офиса. Законно ли это, и можно ли отказаться?
0
0
1

Как подтвердить, что я не обязан возмещать «случайную поломку» служебного оборудования?

1 ответ
12.01.2025
Я по неосторожности задел сервер, он перестал работать. Начальник утверждает «должен возместить». Но ведь это случайность на рабочем месте. Как доказать отсутствие умысла и избежать полной выплаты?
0
0
0
Показать все