Разрешается ли иностранцам служить в Вооружённых силах РК? - Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Разрешается ли иностранцам служить в Вооружённых силах РК?

Разрешается ли иностранцам служить в Вооружённых силах РК?

1 ответ

0
0
492

26.01.2025

Может ли иностранец пойти в армию по контракту?

Ответ на вопрос 29.01.2025
дата ответа: 29.01.2025

Служба в армии Казахстана доступна только гражданам РК. Иностранцы не могут заключать контракты, проходить срочную или альтернативную службу. Это закреплено законом «О воинской службе и статусе военнослужащих». Единственное исключение — совместные учения по межгосударственным соглашениям, но там иностранцы служат в составе своей армии, не становясь военнослужащими Казахстана. Для граждан с двойным гражданством (что незаконно), при проверке могут выявить нарушение. Таким образом, иностранец не может быть военным РК.

Дисклеймер: Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ

Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное...
Нурбаев Багдат Кабиевич — опытный юрист с 18-летней практикой в различных областях права. За годы работы он помог многим клиентам защитить свои интересы, найти оптимальные правовые решения и добиться справедливости как в досудебном порядке, так и в судах. Его профессиональный опыт охватывает семейное, трудовое, гражданское, административное и корпоративное право, что позволяет ему эффективно работать как с частными лицами, так и с бизнесом. Семейное право В области семейного права Багдат Кабиевич оказывает юридическую поддержку при расторжении брака, разделе имущества, взыскании алиментов, установлении или оспаривании отцовства, определении места жительства ребенка. Он помогает клиентам урегулировать споры мирным путем либо представляет их интересы в суде, защищая права родителей, детей и других членов семьи. Трудовые споры Будучи экспертом в трудовом праве, Бағдат Кабиевич консультирует работников и работодателей по вопросам незаконного увольнения, взыскания невыплаченной заработной платы, восстановления на работе, споров по трудовым договорам и охране труда. Он эффективно защищает права сотрудников, а также помогает работодателям выстраивать юридически грамотные трудовые отношения, снижая риски конфликтов. Гражданское и административное право В сфере гражданского права он занимается защитой прав потребителей, сопровождением сделок с недвижимостью, вопросами наследства, долговыми обязательствами и возмещением ущерба. В административных делах Бағдат Кабиевич представляет интересы клиентов при обжаловании решений государственных органов, штрафов, лицензий и разрешений. Корпоративное и коммерческое право Работая с бизнесом, Бағдат Кабиевич оказывает правовую поддержку компаниям и предпринимателям: консультирует по вопросам корпоративного управления, помогает с регистрацией бизнеса, разработкой договоров, защитой интересов в спорах с контрагентами и государственными органами. Подход к работе Главные принципы Бағдата Кабиевича – внимательность к деталям, честность, стратегический анализ и индивидуальный подход к каждому делу. Он постоянно совершенствует свои знания, отслеживая изменения в законодательстве, что позволяет ему предлагать клиентам актуальные и эффективные правовые решения. Если вам нужен надежный, опытный и компетентный юрист, Нурбаев Бағдат Кабиевич готов помочь вам в защите ваших прав и интересов.
15
0

Похожие вопросы

Переоформление РВП.

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте. После получения РВП в Казахстане, работодатель и по совместительству юрист через которого это делалось сказал после смены работы РВП менять не нужно, просто новый трудовой договор заключить и все. Но просмотрев много информации на эту тему, понял что это не так. Что теперь можно сделать? Что будет если работает сотрудник без РВП? В Казахстане, как и в большинстве стран, наличие разрешения на временное проживание (РВП) для иностранных граждан, работающих на территории страны, является обязательным. Один ключевой момент, РВП позволяет иностранцу законно проживать и работать в Казахстане определенный срок. Если сотрудник работает без РВП, то он находится в нелегальном статусе. Это может привести к серьезным последствиям для него и для компании, в которой он трудоустроен. У иностранного сотрудника и работодателя есть 90 дней в течение 180-дневного периода для заключения трудового договора и оформления РВП. Если эти условия не были соблюдены, то выписывается штраф на работодателя и на самого работника. Если компания намерена нанять иностранного работника, она должна обязательно убедиться, что у него есть соответствующее разрешение на временное проживание и работу в Казахстане. Это позволит избежать юридических проблем и обеспечить законные трудовые отношения. Эти сроки в данном случае не работают? И хотел узнать по поводу оформления РВП без выезда, видел в похожей ситуации такое предлагали. Можно что-то сделать чтобы получилось с минимальными последствиями?
Читать далее
0
0
1731

Отказали в продлении визы иностранному сотруднику компании

1 ответ
17.08.2026
Наша ИТ-компания в Астане пригласила на работу иностранного специалиста из Индии по трудовой визе, срок действия визы подходит к концу, подали документы на продление заранее, за месяц до истечения. Миграционная служба неожиданно отказала в продлении без развёрнутого объяснения причин, просто формальная отписка. Как оспорить такой отказ и что делать, если сотрудник срочно нужен для завершения важного проекта?
Читать далее
0
0
20

Статус кандаса при нежелании менять гражданство

1 ответ
17.07.2026
Я этнический казах из Германии, у меня немецкое гражданство, успешный бизнес в Европе. Хочу жить часть времени в Казахстане, помогать местному бизнесу, сохранить немецкий паспорт. Даёт ли статус кандаса право жить в Казахстане без получения казахстанского гражданства и без постоянной регистрации?
0
0
9

Статус кандаса: льготы при трудоустройстве и образовании

1 ответ
30.07.2026
Только что получил статус кандаса, приехал с семьёй из Монголии. Хочу понять, на что реально рассчитывать: есть ли квоты для кандасов в университетах, помогают ли с жильём, и правда ли, что не надо никакого разрешения для работы?
0
0
9

Работодатель удерживает паспорт иностранного сотрудника

1 ответ
21.08.2026
Устроился на работу в Казахстане по приглашению работодателя, при трудоустройстве отдел кадров забрал у меня паспорт якобы для оформления необходимых документов, но с тех пор прошло уже несколько месяцев, а документ мне так и не вернули, ссылаясь то на занятость сотрудников, то на необходимость его для очередного продления разрешительных документов. Без паспорта я не могу свободно передвигаться, обращаться в другие учреждения, чувствую себя крайне уязвимо. Законно ли такое длительное удержание документов работодателем?
Читать далее
0
0
10

Иностранному сотруднику отказали в продлении разрешения на работу

1 ответ
20.07.2026
Наш иностранный сотрудник несколько лет проработал у нас по разрешению на работу, всегда продлевали без проблем. В этот раз получили отказ в продлении с формулировкой о несоответствии заявленным требованиям, хотя должность, обязанности и зарплата сотрудника не менялись все эти годы. Мы уверены, что отказ ошибочен, но не понимаем, как действовать дальше, ведь без продления сотрудник должен будет покинуть страну в ближайшее время.
Читать далее
0
0
7
Показать все