Yurkz 
Как оформить работу вахтовым методом без нарушений?
- 05.01.2025
1 ответ
У нас добыча на отдаленной точке, люди выходят вахтами по 15 дней. Нужно понимать, как рассчитывать отдых, оплату и чтобы все было по ТК?
Как защитить свои права при задержке заработной платы?
1 ответЯ тружусь в частной компании, и зарплату нам то и дело выдают с существенной просрочкой, иногда по две-три недели, причем руководство никак не объясняет причины. Хотелось бы понимать, какие у меня есть законные способы взыскать с работодателя вовремя положенную сумму и какую ответственность он несет за такие задержки?
дата ответа: 15.02.2025
В Казахстане работодатель обязан выплачивать заработную плату в срок, прописанный в трудовом договоре или внутренних документах, и за просрочку может быть привлечен к административной ответственности. При систематических задержках вы вправе написать письменную претензию, указав нормы Трудового кодекса, а затем обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Суд обычно встает на сторону работника, обязывает работодателя выплатить долг, а иногда и неустойку, а также может наложить на него административный штраф.
Похожие вопросы
Может ли руководитель отправить меня в отпуск «за свой счет» без моего заявления?
- 23.12.2024
1 ответ
У предприятия финансовые трудности, директор сказал всем «идите в отпуск за свой счет на месяц». Но я не писал заявление. Законно ли принудительное оформление отпуска без оплаты?
Как оформить работу в выходной по инициативе самого работника, который хочет заработать больше?
- 18.02.2025
1 ответ
У меня есть желание поработать в субботу для подработки, начальник не против. Но можно ли платить мне двойную ставку, ведь это не потребность компании, а моя инициатива?
Можно ли отказаться от перевода, если зарплата та же, но расстояние до нового офиса сильно больше?
- 30.01.2025
1 ответ
Нам предлагают переехать на другой конец города – компания арендовала новый офис, но мне неудобно ездить, и я не хочу тратить на дорогу полтора часа. Грозят увольнением за отказ. Законно ли вынуждать к такому переводу?
Как оформить ученический договор, чтобы потом работник отработал в компании?
- 24.01.2025
1 ответ
Мы хотим оплатить сотруднику курсы повышения квалификации, но боимся, что он уволится сразу после обучения. Можем ли мы прописать обязательство отработать определенное время?
Как оформить сменный график, если рабочий процесс круглосуточный?
- 05.12.2024
1 ответ
У нас предприятие работает 24/7, решили ввести смены по 12 часов, но люди боятся переработок. Как правильно установить сменный режим, чтобы не нарушить нормы и обеспечить оплачиваемый отдых?
Можно ли отменить приказ о дисциплинарном взыскании, если работник принес справку о причинах опоздания уже после приказа?
- 04.01.2025
1 ответ
Я вынес замечание за опоздание, а сотрудник через неделю принес справку о ДТП в тот день. Теперь говорит «отмените взыскание». Должен ли я пересмотреть уже подписанный приказ?
Как оспорить дисциплинарное взыскание за опоздание, если меня задержали обстоятельства вне работы?
- 16.12.2024
1 ответ
Мне вынесли выговор за 10-минутное опоздание, хотя это случилось из-за аварии на дороге, я уведомил заранее. Действительно ли можно получить дисциплинарку за мелкое опоздание, и что сделать, если считаю это несправедливым?
Как расторгнуть трудовой договор с директором филиала, утратившим доверие из-за скрытого конфликта интересов?
- 07.01.2025
1 ответ
Наш директор филиала сотрудничает на стороне с конкурентами. Прямых хищений нет, но акционеры недовольны. Возможно ли уволить, сославшись на «утрату доверия»?