Можно ли уволиться без отработки двух недель?

По общему правилу работник предупреждает за месяц, но Трудовой кодекс предоставляет исключения: зачисление в учебное заведение, уход на пенсию, нарушение работодателем условий договора, переезд. Если у вас уважительная причина, можно уволиться, не дорабатывая полный срок. Оформляется заявление с указанием основания, к нему прикладываются подтверждающие документы (например, справка об учебе, необходимости ухода). При отказе работодателя вы вправе обратиться в трудинспекцию или суд, чтобы подтвердить правомерность быстрого увольнения.