Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе?

Можно ли законно оформить удаленную работу, когда работодатель не имеет офис в моем городе?

1 ответ
0
0
2

29.12.2024

Я нашел хорошую вакансию, но офис фирмы далеко, предложили работать дистанционно. Хотелось бы официально, с трудовым стажем. Как прописать в договоре формат «надомной» работы?

Ответ на вопрос
01.01.2025
дата ответа: 01.01.2025

Трудовой кодекс РК разрешает дистанционный (надомный) труд. Нужно заключить трудовой договор, указав место выполнения обязанностей (дом) и порядок взаимодействия (электронные отчеты, график, оплата). Зарплата, соцгарантии, больничные сохраняются. Ваше рабочее место может находиться в другом городе, без поездок в офис. Все детали оговариваются письменно: режим, доступ к корпоративным системам, компенсация интернета. Так вы официально трудоустраиваетесь и не теряете стаж.

Похожие вопросы

Показать все

Как аннулировать договор о полной материальной ответственности, если должность не предполагает работу с деньгами?

1 ответ
02.12.2024
Я подписал договор о полной матответственности, хотя в моем функционале нет прямого доступа к материальным ценностям. Теперь работодатель угрожает взыскать с меня любую недостачу, даже если я за нее не отвечаю. Как расторгнуть этот документ или признать его недействительным?
0
0
2

Как быть, если компания не подписала со мной трудовой договор, но я уже месяц работаю?

1 ответ
26.12.2024
Меня взяли на испытание «без оформления», обещали через неделю оформить контракт, но прошел месяц, и никаких бумаг. Я опасаюсь, что мне просто не заплатят или без компенсаций отправят домой. Как защитить свои права?
0
0
1

Можно ли отказать в приеме на работу по причине «несоответствия навыков», не давая тестовых заданий?

1 ответ
06.02.2025
Кандидат пришел с резюме, неплохим опытом, но руководитель сказал «не подходит» без всяких проверок. Кандидат уверен, что формальная причина – возраст или личная неприязнь. Как доказать, что нет реальной оценки навыков и это дискриминация?
0
0
0

Как поступить, если работодатель отказывается оформлять трудовую книжку?

1 ответ
23.12.2024
Я работаю официально, но мне не выдали бумажную трудовую, говорят, «сейчас все онлайн». Однако я не вижу никаких записей в системе, и опасаюсь, что стаж не считается. Как защитить себя?
0
0
0

Можно ли отменить приказ о дисциплинарном взыскании, если работник принес справку о причинах опоздания уже после приказа?

1 ответ
04.01.2025
Я вынес замечание за опоздание, а сотрудник через неделю принес справку о ДТП в тот день. Теперь говорит «отмените взыскание». Должен ли я пересмотреть уже подписанный приказ?
0
0
0
Показать все