Можно ли удержать зарплату за простой, если работник не мог выполнять работу по вине компании? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли удержать зарплату за простой, если работник не мог выполнять работу по вине компании?

Можно ли удержать зарплату за простой, если работник не мог выполнять работу по вине компании?

1 ответ
0
0
3

13.01.2025

Производство остановилось, руководитель объявил простой без оплаты, хотя я был готов работать. Разве в период простоя работодатель не обязан платить хотя бы часть зарплаты?

Ответ на вопрос 16.01.2025
дата ответа: 16.01.2025

При простое по вине работодателя работнику сохраняется не менее 50% средней зарплаты или иная сумма, прописанная в коллективном договоре. Если работодатель отказывается оплачивать, считая это «не выход на работу», оформляйте жалобу, прикладывайте приказ о простое. Суд обяжет компанию возместить недополученную сумму. Только если простой возник из-за работника (или непредвиденных ЧС) может быть не оплачен. Иначе это нарушение трудовых гарантий.

Похожие вопросы

Как оформить совместительство на второй работе?

1 ответ
31.01.2025
Я хочу подрабатывать в другой компании в свободное время. Мой основной работодатель не против. Как заключить договор по совместительству, чтобы все было законно, и какую продолжительность можно иметь?
0
0
4

Как оспорить отстранение от работы по подозрению в наркотическом опьянении, если тесты не проводили?

1 ответ
31.12.2024
Меня обвинили, что я «пришел под действием веществ», приказом отстранили. Но никакой медтест не делали, просто «подозрение». Могу ли я требовать допуска к работе и оплаты пропущенного времени?
0
0
2

Как защититься, если работодатель не платит зарплату месяцами?

1 ответ
14.02.2025
В моей компании серьезные задержки: уже 2 месяца не выдают зарплату, объясняя экономическими трудностями. Но при этом офис продолжает работать, директора ездят на дорогих машинах. Какие мои права и как добиться полного расчета?
0
0
0

Как избежать наказания за «утрату доверия» при работе с деньгами, если недостачу в кассе нашел сам?

1 ответ
16.02.2025
Я кассир, при пересчете обнаружил недостачу, сразу доложил начальству. Теперь хотят уволить «за утрату доверия». Но я не крал, а проявил инициативу, доложив о проблеме. Как защитить себя?
0
0
1
Показать все