Можно ли вернуть «неотгулянные» дни отпуска после увольнения, если я забыл потребовать компенсацию? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли вернуть «неотгулянные» дни отпуска после увольнения, если я забыл потребовать компенсацию?

Можно ли вернуть «неотгулянные» дни отпуска после увольнения, если я забыл потребовать компенсацию?

1 ответ
0
0
92

22.12.2024

Я уволился, но через месяц понял, что у меня оставались дни отпуска, за которые мне не заплатили. Возможно ли сейчас это взыскать, или поезд ушел?

Ответ на вопрос
24.12.2024
дата ответа: 24.12.2024

Закон обязывает работодателя выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении. Если вы не получили, подайте письменное требование. Срок исковой давности по таким трудовым спорам обычно 1 год. Если работодатель не отреагирует, можно обратиться в суд, предоставив справку о количестве неотгулянных дней. Суд обяжет выплатить компенсацию плюс, возможно, пеню за задержку. Главное — не пропустить давность, не затягивать с обращением.

Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Похожие вопросы

Показать все

Как поступить, если работодатель требует искать замену самому при увольнении?

1 ответ
11.12.2024
Я хочу уволиться, а директор говорит, что «не отпустим, пока не найдешь нового человека на свое место». Может ли он так диктовать условия и задерживать оформление моего увольнения?
0
0
267

Как правильно оформить акт о невыполнении трудовых обязанностей, чтобы уволить работника?

1 ответ
30.01.2025
У нас сотрудник систематически нарушает инструкцию, мы хотим расторгнуть договор за грубые нарушения. Но нужно грамотно зафиксировать факты. Какая процедура фиксации проступков и вынесения дисциплинарных мер?
0
0
196

Можно ли заставить работника подписать «дополнительный» договор с менее выгодными условиями?

1 ответ
03.12.2024
Ко мне подошли в HR, дали соглашение, где урезают мои премии и обязали подписать «прямо сейчас». Грозят, что уволят, если не соглашусь. Законно ли давление на работника и как мне поступить?
0
0
95

Как оформить увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации?

1 ответ
13.12.2024
Я хочу быстрее уйти, работодатель тоже не против расстаться, предлагает «по соглашению сторон», где выпишет мне компенсацию. Насколько это легитимно, и как прописать условия, чтобы потом не было претензий?
0
0
185
Показать все