Как оформить работу на дому для сотрудницы с ребенком? — Yurkz
Избранное

Как оформить работу на дому для сотрудницы с ребенком?

1 ответ
0
0
0

02.02.2025

Коллега после декрета хочет работать из дома (надомно), но отдел кадров не уверен, как платить, ведь она не будет присутствовать в офисе. Что говорит ТК о таких ситуациях?

Ответ на вопрос
03.02.2025
дата ответа: 03.02.2025

Надомная работа разрешается ТК РК: заключаете дополнительное соглашение, прописываете условия и порядок отчетности. Зарплату выплачивают на общих основаниях, поскольку это такой же труд, просто дома. Указываются обязанности, результаты, время на связь, компенсация расходов (если требуется). Сотрудница по надомному формату не теряет стаж, имеет те же соцгарантии. Это особенно актуально для родителей с маленькими детьми, если работодатель готов пойти навстречу.

Похожие вопросы

Показать все

Как уволить генерального директора, если он нарушает трудовое законодательство, но является учредителем?

1 ответ
06.12.2024
Мы работники, видим, что гендир нарушает Трудовой кодекс, есть доказательства. Но он же является учредителем (акционером). Как можно освободить его от должности директора на основании трудовых нарушений?
0
0
1

Можно ли запрашивать у работников справку о семейном положении, если компания оплачивает пособие на ребенка?

1 ответ
20.12.2024
В нашей фирме решили доплачивать на детей, но хотим убедиться, что работник действительно имеет ребенка. Законно ли требовать свидетельство о рождении или справку о составе семьи?
0
0
0

Как оспорить отказ в приеме на работу по причине внешнего вида?

1 ответ
30.01.2025
На собеседовании сказали, что мне отказывают, так как у меня татуировки, и им это «не соответствует корпоративному образу». Может ли это считаться дискриминацией, и как по трудовому праву поступить?
0
0
4

Как восстановиться, если меня уволили без согласия профсоюза, а я член профсоюза?

1 ответ
16.01.2025
Я состою в профсоюзе, работодатель уволил меня по своей инициативе, но, похоже, без согласования с профсоюзным органом. Можно ли считать такое увольнение незаконным, и как доказать?
0
0
1

Как оспорить приказ о лишении премии?

1 ответ
15.01.2025
Я уже третий год получал премию стабильно, а в этом месяце мне объявили, что за якобы низкие показатели ее снимают полностью. При этом нет никаких документов, где бы конкретно прописаны критерии лишения. Хочу понять, могу ли я опротестовать приказ, ведь раньше таких прецедентов не было, и у меня нет объективной причины для штрафа?
Читать далее
0
0
4
Показать все