дата ответа: 12.02.2025
Коллективный (бригадный) договор о матответственности заключают, если невозможно разграничить ответственность между конкретными работниками. Все члены бригады подписывают соглашение с работодателем. При недостаче ущерб распределяется пропорционально заработку или по соглашению участников. Если кто-то не желает подписывать, принудить нельзя, иначе увольнение без иных оснований будет незаконным. Для внедрения коллективной ответственности нужно документировать процедуру, список бригады, иметь локальный акт, подтверждающий целесообразность. Иначе взыскание потом может быть признано недействительным.
Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.
Yurkz 
5 
