дата ответа: 13.01.2025
По Трудовому кодексу РК работник, оформивший отпуск по уходу, вправе прервать его в любой момент и выйти на работу, уведомив работодателя. Пишите заявление о досрочном выходе, вносятся изменения в документы, снимаются основания выплачиваемого пособия. Если работодатель препятствует, это нарушение. Вам обязаны предоставить прежнее место или равноценную должность. По выплатам: госпособие по уходу прекращается, так как вы вернулись к труду, а от работодателя ничего доплачивать не нужно, вы переходите на обычный оклад.