Как узнать, сколько дней отпуска полагается за неполный рабочий год? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как узнать, сколько дней отпуска полагается за неполный рабочий год?

Как узнать, сколько дней отпуска полагается за неполный рабочий год?

1 ответ
0
0
1

19.01.2025

Я отработал 9 месяцев, хочу взять отпуск, но не все 24 календарных дня, а пропорционально времени. Как правильно подсчитать?

Ответ на вопрос
22.01.2025
дата ответа: 22.01.2025

В Казахстане минимум 24 к.д. отпуска за полный год. За неполные месяцы расчёт пропорционален. Обычно формула: (24 / 12) * количество отработанных месяцев. При 9 месяцах получается 18 дней. Работодатель может округлить в большую сторону, но не меньше пропорции. Если вы просите полный отпуск, работодатель вправе дать только часть. При споре уточните в коллективном договоре, ибо некоторые компании дают полный отпуск даже за 6 месяцев, но это на их усмотрение.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли отстранить от работы за отказ от инструктажа по ОТ?

1 ответ
29.01.2025
У нас новый сотрудник сопротивляется прохождению вводного инструктажа по охране труда, мотивируя «знаю все сам». Начальник желает отстранить. Имеет ли право, если без инструктажа нельзя допускать к станку?
0
0
1

Как оформить коллективное заявление о проверке условий труда?

1 ответ
14.12.2024
На нашем производстве жара, плохая вентиляция, люди теряют сознание, а руководитель отмахивается. Думаем подать коллективную жалобу, чтобы пришла трудовая инспекция. Насколько это эффективно и как правильно составить?
0
0
0

Как избежать увольнения, если меня хотят заменить на «более молодого» без оснований?

1 ответ
25.12.2024
Я проработал 15 лет, руководство намекает, что «пора на пенсию», хотя мне еще 5 лет до официального срока. Есть риск, что меня сократят под видом «оптимизации». Как защитить свою позицию и не уйти?
0
0
0

Как действовать, если работодатель при приеме заставляет подписать «заявление на увольнение без даты»?

1 ответ
11.12.2024
В моей новой компании HR дала на подпись пакет документов, среди них бланк увольнения «по собственному» без даты. Говорят, это «формальность», чтобы избежать проблем в будущем. Что делать, чтобы не рисковать?
0
0
0
Показать все