Можно ли уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок, если ему не дали реальных заданий? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок, если ему не дали реальных заданий?

Можно ли уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок, если ему не дали реальных заданий?

1 ответ
0
0
1

11.01.2025

У меня было 2 месяца испытания, но фактически я сидел без работы, поручений не давали, а потом сказали «не прошел проверку». Разве законно решать, что я «не подошел», если не дали шанса проявить себя?

Ответ на вопрос
15.01.2025
дата ответа: 15.01.2025

При испытании работодатель обязан проверить профпригодность, дав реальные задачи. Если их не было, а увольняют, вы можете оспорить в суде. Суд проверит, действительно ли проводилась оценка. При отсутствии доказательств ваших недочетов (отчеты, задания) решение об увольнении признается безосновательным. Работника восстанавливают, ведь формально не доказано несоответствие. Важно зафиксировать, что вы без вины сидели без задач, не могли показать навыки.

Похожие вопросы

Показать все

Как отстоять свои права, если работодатель не выдает зарплату «в конверте»?

1 ответ
09.01.2025
Мне платят часть официально, часть «в конверте». Теперь босс говорит, что за этот месяц не даст «серую» часть. Как зафиксировать реальную сумму, если нет документов, но все знали о неофициальных доплатах?
0
0
0

Что делать, если меня вынудили подписать договор о полной материальной ответственности, хотя я не работаю с финансами?

1 ответ
03.01.2025
HR поставил ультиматум: «Подписывайте договор о полной ответственности, иначе не оформим отпуск». Но моя должность – обычный менеджер, я не кассир, не товаровед. Законно ли такое давление?
0
0
0

Можно ли отстранить сотрудника, если у него нет документа о прохождении обучения по техбезопасности?

1 ответ
19.01.2025
На производстве обязательно обучение и проверка знаний по охране труда. Один работник не прошел инструктаж и тест, из-за чего боимся допускать к станкам. Можно ли временно отстранить без зарплаты?
0
0
4

Что делать, если работодатель запрещает курить даже в обеденное время, вне территории офиса?

1 ответ
07.01.2025
У нас вышел локальный приказ: «Запрет курить даже за территорией в рабочее время», включая обеденный перерыв. Нередко штрафуют за замеченные случаи. Законно ли вмешательство в личные привычки за рамками рабочего места?
0
0
1
Показать все