Как оспорить «самовольную смену» графика без согласия? — Yurkz
Избранное

Как оспорить «самовольную смену» графика без согласия?

1 ответ
0
0
2

06.01.2025

Я работала 5/2, внезапно вывесили новый график 6/1, от меня согласие не брали. Считаю, что это поднимает мою нагрузку и отнимает выходной. Правомерно ли, и могу ли отказаться?

Ответ на вопрос
09.01.2025
дата ответа: 09.01.2025

Изменение существенных условий труда (включая график) требует вашего письменного согласия либо уведомления за месяц, предложив альтернативу. Односторонняя смена «с понедельника» без процедур — нарушение. Пишите возражение, требуйте соблюдать ТК. Если работодатель не вернет прежний режим, жалуйтесь в трудинспекцию. В судебном порядке подобные изменения признаются незаконными, и работника восстанавливают в прежнем графике, могут назначить компенсацию.

Похожие вопросы

Показать все

Как получить расчет при увольнении, если фирма отказывается платить компенсацию за неиспользованный отпуск?

1 ответ
16.12.2024
Уходя, я попросил оплатить неотгулянный отпуск за 2 года, но бухгалтер заявляет «нет денег, выплатим позже». Закон разрешает ли задержать этот расчет, или обязаны все выдать в последний рабочий день?
0
0
2

Как действовать, если в договоре подряда фактически присутствуют трудовые отношения?

1 ответ
02.01.2025
Я работаю постоянно в офисе, подчиняюсь графику, получаю стабильную оплату, но со мной заключили «гражданско-правовой договор подряда». Могу ли я признать через суд этот договор трудовым, чтобы получить соцгарантии?
0
0
1

Как отказаться от новых обязанностей, если в должностной инструкции их не было?

1 ответ
21.12.2024
Мне внезапно поручили еще и ведение склада, а я работаю секретарем. Говорят «это временно», но никаких документов не показывают. Боюсь, что будет как постоянная нагрузка. Как защититься, если не хочу брать чужую работу?
0
0
0

Как оформить увольнение при смене собственника бизнеса, если новые хозяева меня не хотят?

1 ответ
03.02.2025
Нашу компанию купил новый владелец, и он сказал «старый персонал не нужен». Грозит уволить. Есть ли какие-то гарантии, ведь я работала много лет, а сделка случилась без моего участия?
0
0
3

Как принудить работодателя провести спецоценку условий труда?

1 ответ
11.02.2025
Я подозреваю, что у нас вредное производство (высокие шумы, пыль), но аттестации не было. Хочу официально знать, полагаются ли доплаты и сокращенный рабочий день. Как заставить компанию провести спецоценку?
0
0
0
Показать все