Можно ли перевести работника в другое подразделение без изменения зарплаты, если должность примерно та же? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли перевести работника в другое подразделение без изменения зарплаты, если должность примерно та же?

Можно ли перевести работника в другое подразделение без изменения зарплаты, если должность примерно та же?

1 ответ
0
0
2

03.02.2025

Наша фирма открыла новый отдел, хотим переместить сотрудника туда, функционал похож, уровень тоже. Он не возражает, но переживает, что могут снизить оклад. Можно ли обойтись без формальной смены договора?

Ответ на вопрос
05.02.2025
дата ответа: 05.02.2025

Если должность, оклад, основные функции остаются прежними, это «перемещение», а не «перевод» в смысле смены условий труда. Достаточно приказа, согласия работника и, при необходимости, внесения в должностную инструкцию поправок об изменившемся месте. Зарплата и стаж не страдают. Главное – подтвердите, что работа действительно аналогична, иначе может быть расценено как перевод (который требует уведомления за месяц, если условия меняются). При перемещении не ухудшают оплату, не меняют должностной уровень.

Похожие вопросы

Показать все

Как получить выплаты, если я уезжаю за границу и хочу немедленно уволиться?

1 ответ
17.02.2025
Срочно переезжаю за рубеж, а работодатель напоминает о месячном уведомлении. Но мне нужна развязка «прямо сейчас». Реально ли не отрабатывать, если подтвердить документы на переезд?
0
0
1

Как избежать увольнения, если меня хотят заменить на «более молодого» без оснований?

1 ответ
25.12.2024
Я проработал 15 лет, руководство намекает, что «пора на пенсию», хотя мне еще 5 лет до официального срока. Есть риск, что меня сократят под видом «оптимизации». Как защитить свою позицию и не уйти?
0
0
0

Можно ли записывать разговоры руководителя, который оскорбляет сотрудников, чтобы подать жалобу?

1 ответ
12.02.2025
У нас начальник часто кричит и оскорбляет, хотим зафиксировать на телефон. Но опасаемся, что это нарушение тайны общения. Как защитить себя при жалобе, если нет иной возможности доказать факт?
0
0
13

Как действовать при отказе работодателя оплачивать командировочные расходы в полном объеме?

1 ответ
17.12.2024
Я ездил по поручению в другой город, потратил на билеты и гостиницу, но бухгалтер вернул лишь часть, сказав «дорого летал, могли дешевле». По закону разве не должны компенсировать фактические документированные траты?
0
0
1

Как вернуть удержанные деньги за «штрафы», введенные работодателем самовольно?

1 ответ
12.12.2024
Моя компания начисляет нелегальные штрафы — за опоздания, за неправильный документооборот, вычитает из зарплаты. Но Трудовой кодекс не позволяет работодателю произвольно штрафовать. Как вернуть потерянные суммы?
0
0
0

Можно ли удерживать деньги за испорченную оргтехнику, если это обычный износ?

1 ответ
13.02.2025
Я оператор ПК, сгорел блок питания из-за скачка напряжения, мне хотят вычесть из зарплаты стоимость ремонта. Но ведь это не моя вина, скорее всего, естественный износ или авария в электросети. Как защититься?
0
0
2
Показать все