дата ответа: 15.02.2025
В трудовых спорах записи разговоров могут служить доказательством, особенно если показывают оскорбления. Однако тайно записывать может возникнуть вопрос о законности. Суд в РК иногда принимает «непубличную аудиозапись» в качестве доказательства, если это защищает важные интересы. Лучше предупредить, что включаете запись. Или упомянуть, что в помещении ведется видео/аудионаблюдение. При подаче жалобы в трудинспекцию или суд такие записи часто учитывают, если подтверждают нарушения, даже если сделаны без согласия начальника.
Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.