Можно ли отказаться от перевода, если зарплата та же, но расстояние до нового офиса сильно больше?

Перемещение в другую местность или офис, который существенно меняет транспортную доступность, – это изменение условий труда. Если поездка действительно становится обременительной (другой район), работник вправе отказаться. В ТК нет строгих критериев, но при большом расстоянии это может квалифицироваться как изменение условий. Работодатель обязан уведомить и получить согласие. Если вы не согласны, должен предложить другую работу или уволить по сокращению, выплатив компенсации. Принуждать нельзя, иначе можно оспорить в суде.