Можно ли взыскать ущерб за пропавший инвентарь с сотрудника, не подписавшего матответственность? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли взыскать ущерб за пропавший инвентарь с сотрудника, не подписавшего матответственность?

Можно ли взыскать ущерб за пропавший инвентарь с сотрудника, не подписавшего матответственность?

1 ответ
0
0
2

07.02.2025

Мы провели ревизию, недостача по инвентарю, руководство требует взыскать с меня, хотя я не подписывал договор о полной материальной ответственности. Как избежать незаконных удержаний?

Ответ на вопрос 11.02.2025
дата ответа: 11.02.2025

Если вы не подписывали договор о полной матответственности и не совершали умышленных действий, работодатель не может взыскать полную сумму. Трудовой кодекс предусматривает ограниченную ответственность, и лишь при доказанной вине можно взыскать максимум одну месячную зарплату. Работодатель обязан подтвердить, что именно вы нанесли ущерб. Без матответственности и без факта вашей грубой неосторожности суд, скорее всего, откажет компании во взыскании.

Похожие вопросы

Как оспорить отказ в приеме на работу по причине внешнего вида?

1 ответ
30.01.2025
На собеседовании сказали, что мне отказывают, так как у меня татуировки, и им это «не соответствует корпоративному образу». Может ли это считаться дискриминацией, и как по трудовому праву поступить?
0
0
4

Может ли компания внедрять штрафы из зарплаты за нарушения?

1 ответ
12.01.2025
У нас приняли локальный акт, где прописали штраф за опоздание 1000 тенге, штраф за некорректное общение 2000 тенге и так далее. Руководство говорит, что это для дисциплины. Законно ли вообще удерживать деньги из моего оклада таким образом?
0
0
3

Как поступить, если работодатель отказывается оформлять трудовую книжку?

1 ответ
23.12.2024
Я работаю официально, но мне не выдали бумажную трудовую, говорят, «сейчас все онлайн». Однако я не вижу никаких записей в системе, и опасаюсь, что стаж не считается. Как защитить себя?
0
0
0

Как защитить свои права при задержке заработной платы?

1 ответ
10.02.2025
Я тружусь в частной компании, и зарплату нам то и дело выдают с существенной просрочкой, иногда по две-три недели, причем руководство никак не объясняет причины. Хотелось бы понимать, какие у меня есть законные способы взыскать с работодателя вовремя положенную сумму и какую ответственность он несет за такие задержки?
Читать далее
0
0
0

Как добиться оплаты сверхурочных часов?

1 ответ
15.01.2025
Компания заставляет нас часто оставаться после окончания смены, иногда на пару часов, мотивируя срочными заданиями, однако в табеле ставят обычные 8 часов. Возможно ли обязать работодателя компенсировать эти переработки и какие доказательства пригодятся?
0
0
1
Показать все