Как отстоять отпуск при неотложных семейных обстоятельствах? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как отстоять отпуск при неотложных семейных обстоятельствах?

Как отстоять отпуск при неотложных семейных обстоятельствах?

1 ответ
0
0
0

04.02.2025

Мне срочно нужно уехать, а начальство не отпускает, говоря что «по графику мой отпуск через три месяца». Могу ли я взять отпуск сейчас на законных основаниях, если произошло семейное ЧП?

Ответ на вопрос
08.02.2025
дата ответа: 08.02.2025

Закон позволяет предоставлять отпуск досрочно вне графика при наличии уважительных причин, но это решается по соглашению сторон. Если работодатель категорически не соглашается, можно попросить отпуск без сохранения зарплаты. При крайней необходимости сотрудник может оформить больничный (если есть здоровье или уход за больным), либо договориться, подкрепив справками. Принудить начальство дать оплачиваемый отпуск вне утвержденного графика трудно, но при серьезном семейном ЧП обычно идут навстречу.

Похожие вопросы

Показать все

Как оспорить увольнение за несоответствие должности, если не было аттестации?

1 ответ
14.12.2024
Меня уволили «за несоответствие занимаемой должности», но никакой аттестации или экзамена не проводилось, письменное заключение не составляли. Законно ли это основание, если работник не проходил официальной проверки компетенций?
0
0
0

Как перевести человека на удаленную работу после несчастного случая, если он временно не может ездить в офис?

1 ответ
14.02.2025
Сотрудник сломал ногу, долгое время в гипсе, но хочет работать из дома. Можно ли оформить временный перевод на удаленную форму, чтобы он не терял в заработке?
0
0
2

Как уволить сотрудника без согласования с профсоюзом, если он член профсоюза?

1 ответ
13.12.2024
У нас дисциплинарное дело, человек состоит в профсоюзе. Понимаем, что увольнение члена профсоюза требует учета мнения профкома. Можно ли обойти это правило, если у нас нет времени ждать?
0
0
2

Что делать, если местные работодатели отказываются брать меня на работу, ссылаясь на национальность?

1 ответ
29.11.2024
Я столкнулся с тем, что несколько компаний в регионе сказали в частных беседах: «Мы людей вашей национальности не нанимаем». Это же чистая дискриминация. Возможно ли наказать их?
0
0
2
Показать все