- Главная
- Статьи
Полезная информация
Найдено 15
Здесь вы найдете свежие статьи и новости, помогающие вам быть в курсе последних изменений в юридической сфере Казахстана. Эти материалы станут вашим надежным источником для осознанного выбора квалифицированного специалиста.
Реклама для юристов и адвокатов в Казахстане: как получать клиентов из интернета в 2026 году
Вы — юрист, адвокат или руководитель юридической компании. Клиенты нужны постоянно, а реклама в Google и Instagram всё дороже и непредсказуемее. yur.kz — специализированный юридический портал Казахстана, где люди целенаправленно ищут юридическую помощь. Более 50 000 уникальных посетителей в месяц — и все они ищут именно вас. ⚡ Коротко о возможностях 50 000+ уникальных посетителей […]
Договор ГПХ вместо трудового — теперь незаконно: всё, что нужно знать о новом законе 2026 года
7 апреля 2026 года Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон, который меняет правила игры для миллионов казахстанских работников и работодателей. Главное: использовать договор ГПХ вместо трудового — теперь прямо запрещено законом. Разбираем простым языком: что изменилось, когда вступает в силу, что грозит нарушителям и как защитить себя. ⚡ Коротко о главном Что случилось: Токаев подписал […]
Трудовой договор vs ГПХ — в чём реальная разница
«Мы оформим тебя по ГПХ — так удобнее для обеих сторон» — эту фразу слышали миллионы казахстанцев. Работодатели любят договоры гражданско-правового характера: меньше налогов, никаких отпусков, уволить можно в любой момент. Но что это значит для вас как для работника? В 2026 году ситуация изменилась: государство взялось за ограничение ГПХ всерьёз. Разбираем всё честно — […]
Незаконное увольнение в Казахстане 2026
Вас вызвали к руководителю, вручили приказ — и вы оказались за дверью. Такое случается тысячи раз в год по всему Казахстану. Но далеко не каждое увольнение законно. По статистике Комитета труда РК, каждый пятый трудовой спор связан именно с незаконным расторжением договора. Хорошая новость: закон на вашей стороне — и у вас есть реальные инструменты, […]
Юридическая помощь при аресте счетов и имущества
Обнаружить, что ваши банковские счета заблокированы, а на имущество наложен арест – это, безусловно, шокирующий и стрессовый опыт. В одночасье вы лишаетесь доступа к своим средствам, возможности свободно распоряжаться недвижимостью или автомобилем. Ситуация кажется безвыходной, но важно знать: практически в любой такой ситуации есть законные пути решения. Именно своевременная и квалифицированная **юридическая помощь при аресте […]
Защита трудовых прав при увольнении
Увольнение – это всегда стресс, и в такой момент особенно важно знать, что ваши трудовые права защищены. В Казахстане законодательство стоит на страже интересов работника, и защита трудовых прав при увольнении – это не просто право, а инструмент, который поможет вам избежать несправедливости и достойно завершить трудовые отношения. Многие казахстанцы, к сожалению, сталкиваются с ситуациями, […]
Защита при незаконном увольнении: не сдавайтесь без боя
Случилось то, чего вы боялись больше всего? Работодатель вдруг решил с вами расстаться, и вы чувствуете, что это несправедливо, а главное – незаконно? Такая ситуация может выбить из колеи кого угодно. В один миг привычный мир рушится, возникает чувство беспомощности и несправедливости. Но хотим вас заверить: вы не одиноки, и самое главное – вы не […]
ГПХ больше нельзя использовать вместо трудовых договоров
Что изменится для работников и работодателей в 2026 году? В 2026 году Казахстан ожидают важные изменения в сфере трудовых отношений. На предстоящем пленарном заседании Мажилиса в первом чтении будут рассмотрены поправки в Трудовой кодекс РК, Социальный кодекс и Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения». Эти поправки направлены на усиление защиты работников, запрещают подмену трудовых […]
Заставляют уволиться «по собственному» — законно ли это?
Экспертный разбор от юридической платформы Yur.kz (актуально на 2025 год) Короткий ответ: нет — принуждение работника к увольнению по собственной инициативе противоправно. Работник вправе самостоятельно расторгнуть трудовой договор, а заявление «по собственному» должно отражать его свободную волю. Если работодатель добивается такого заявления силой, угрозами, давлением или создает неприемлемые условия труда с целью принудить сотрудника уйти […]
Почему казахстанские законы часто не работают на практике
(анализ от юридической платформы Yur.kz) Казахстан за последние годы принял сотни новых законов и поправок. В каждом из них — правильные идеи: защита прав граждан, цифровизация, справедливость. Но если спросить любого казахстанца, чувствует ли он защиту закона на себе, ответ почти всегда одинаков: «на бумаге красиво, а на деле — никак». Почему так происходит? Почему […]
Народный юрист в Казахстане: бесплатная помощь или просто красивая акция?
(экспертный обзор от юридической платформы Yur.kz) В последние годы в Казахстане регулярно проходит социальная акция под названием «Народный юрист». В ней участвуют государственные органы, палаты адвокатов, юридические центры и общественные организации. На первый взгляд — отличная инициатива: любой гражданин может прийти и получить бесплатную юридическую консультацию. Но действительно ли эта акция помогает людям на практике? […]
Трудовое право Казахстана в 2025 году: что нового, как работают и к чему быть готовым
Введение 2025 год стал одним из самых насыщенных в области трудового законодательства Казахстана. Были приняты ключевые изменения, направленные на цифровизацию трудовых отношений, усиление охраны труда и гармонизацию с международными стандартами. Эти обновления важны как для работодателей, так и для сотрудников — от кадровиков до топ-менеджеров. Цифровая трансформация трудовых отношений Электронные трудовые договоры В Казахстане официально […]
Удалённая работа в Казахстане: как защищены права сотрудников в цифровую эпоху
Удалённая работа становится всё более популярной в Казахстане, но насколько хорошо защищены права работников в этом формате? Разбираем законодательные нормы, статистику и даём практические советы для сотрудников и работодателей. Введение С начала пандемии COVID-19 мир труда претерпел значительные изменения. Удалённая работа, ранее доступная в основном фрилансерам и специалистам IT-сферы, стала массовым явлением. Казахстан не остался […]
Трудовые споры: что делать, если работодатель не подписывает увольнение
В практике часто встречаются ситуации, когда предприятие-работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении и, соответственно, произвести расчет работнику. Мы рекомендуем ориентироваться на закон и действовать в соответствии с ним. Итак, какие права и гарантии есть у специалиста и какой выход из сложившейся ситуации.
Правильно подтверждаем трудовой стаж для назначения пенсий
Каждый месяц, для подтверждения трудового стажа, требуется предоставлять необходимые документы. За последнее время в законодательстве произошло несколько изменений. Единственное, что осталось тем же — это размер пенсионных выплат, которые вычисляются благодаря вашему стажу.
