Как доказать, что фактически я работала больше ставок, если бухгалтерия считает только одну? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как доказать, что фактически я работала больше ставок, если бухгалтерия считает только одну?

Как доказать, что фактически я работала больше ставок, если бухгалтерия считает только одну?

1 ответ
0
0
1

24.01.2025

У меня должность «педагог», но нагрузка постоянно превышает норму, по факту веду дополнительные группы. Официально оформлена только на одну ставку, оплату платят скромно. Хочу получить компенсацию за «допставку». Какие нужны доказательства?

Ответ на вопрос
26.01.2025
дата ответа: 26.01.2025

Для оплаты свыше одной ставки или совместительства нужно письменное оформление, допсоглашение. Если этого нет, но вы реально вели больше часов, надо собрать расписания, журнал учета занятий, свидетельства коллег, приказы с указанием группы. Подайте заявление в бухгалтерию о перерасчете. При отказе – жалуйтесь в трудинспекцию или суд. Суд исследует фактическую нагрузку и может обязать оплатить сверхставку задним числом, если докажете реальное исполнение дополнительных обязанностей.

Похожие вопросы

Показать все

Что делать, если работодатель требует подписать акт о нарушении, которого я не совершал?

1 ответ
12.02.2025
Мне вручили акт о якобы неправильно оформленном документе, где я не участвовал. Но под давлением хотят, чтобы я поставил подпись. Опасаюсь, что потом накажут за дисциплинарку. Как по закону отказаться подписывать ложный акт?
0
0
2

Можно ли запрашивать у работников справку о семейном положении, если компания оплачивает пособие на ребенка?

1 ответ
20.12.2024
В нашей фирме решили доплачивать на детей, но хотим убедиться, что работник действительно имеет ребенка. Законно ли требовать свидетельство о рождении или справку о составе семьи?
0
0
0

Как оформить график «1/3» для вахтового метода?

1 ответ
21.01.2025
У нас нефтяная вахта, люди работают 15 дней подряд, затем отдыхают 45 дней. Как легально прописать это, чтобы при подсчете времени не возникал вопрос о нарушении рабочего режима?
0
0
2

Что делать, если работодатель не предоставляет перевод беременной сотрудницы на легкий труд?

1 ответ
17.02.2025
Беременная коллега просила уменьшить нагрузку, но начальник заявил «работай как прежде, у нас все заняты». Может ли она требовать официального перевода на легкий труд и сокращения рабочего времени?
0
0
1

Как подать коллективный иск о невыплате премий, если работодатель собрал сумму в «черный фонд»?

1 ответ
09.01.2025
В нашей компании якобы удерживают часть премий «на общие нужды», мы не видим ни актов об израсходованных средствах. Можем ли мы группой работников обратиться в суд, требуя выдачи премий?
0
0
0

Что делать, если работодатель запрещает курить даже в обеденное время, вне территории офиса?

1 ответ
07.01.2025
У нас вышел локальный приказ: «Запрет курить даже за территорией в рабочее время», включая обеденный перерыв. Нередко штрафуют за замеченные случаи. Законно ли вмешательство в личные привычки за рамками рабочего места?
0
0
1
Показать все