Yurkz 
Можно ли сократить беременную, если вся фирма ликвидируется?
- 15.12.2024
1 ответ
Наша компания объявляет банкротство, закрывается совсем. В штате беременная женщина, закон запрещает ее увольнять. Но как быть при полной ликвидации?
Можно ли не проходить полиграф, если работодатель решил проверить «лояльность»?
1 ответУ нас в офисе объявили, что все пойдут на детектор лжи. Я считаю это вмешательством в личную жизнь. Имеют ли право уволить меня за несогласие?
дата ответа: 31.12.2024
Полиграф не упомянут в ТК как обязательный инструмент. Принудительно его пройти не могут. Ваше согласие — добровольное. Увольнение или наказание за отказ — незаконно. Вы вправе написать заявление об отказе, сославшись на защиту личных данных. В случае давления обращайтесь в трудинспекцию или суд. Однако, если трудовой договор или коллективный соглашение содержат пункт о возможности проверки на полиграфе, вопрос сложнее. Но принуждать прямо все равно нельзя, суды обычно признают это превышением прав работодателя.
Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.
Похожие вопросы
Можно ли отказать в приеме на работу по причине возраста?
- 12.01.2025
1 ответ
На собеседовании сказали, что «мы ищем молодую команду», а мне уже за 45, и вежливо попросили не претендовать. Это прямо связано с возрастной дискриминацией? Что говорит закон Казахстана, и есть ли шанс оспорить такой отказ?
Можно ли сократить сотрудника, если он единственный кормилец в семье?
- 14.12.2024
1 ответ
Руководство объявило сокращение штата, в числе уволенных есть человек, на иждивении у которого несколько несовершеннолетних детей, и он в семье единственный работает. Меня интересует, существует ли в Казахстане правовая норма, защищающая таких работников, и вправе ли компания так просто урезать его ставку?
Читать далее
Как действовать, если сотрудник перестал выходить на связь, уехал, но не оформил увольнение?
- 28.11.2024
1 ответ
Месяц его нет, телефон выключен, никаких заявлений. Можно ли признать это прогулом и уволить, не дожидаясь возвращения?
Как запросить справку о доходах после увольнения, если работодатель не хочет выдавать?
- 10.02.2025
1 ответ
Я уволился, мне нужна справка 2-НДФЛ о полученных зарплатах и удержаниях, но бухгалтер затягивает, говорит «подождите неизвестно сколько». Какие сроки и могу ли я надавить юридически?
Можно ли сократить сотрудника, когда он на больничном?
- 29.11.2024
1 ответ
В отделе объявили сокращение, меня тоже включили в список, но я сейчас на больничном. Могут ли меня уволить в этот период, и что делать, если приказ все же выйдет, пока я не выздоровел?
Можно ли уволить беременную женщину по инициативе работодателя?
- 31.12.2024
1 ответ
Мою коллегу, беременную сотрудницу, руководитель хочет сократить. Она волнуется, ведь беременным обычно дают гарантии. Какие правила действуют, вправе ли ее уволить в Казахстане?
Как оформить договор о финансировании обучения с обязательством отработать?
- 16.02.2025
1 ответ
Компания оплачивает мне мастер-курс, но хочет, чтобы я гарантированно отработал 2 года. Как правильно прописать это соглашение, чтобы не было споров?
Как добиться выхода из декрета на другую должность?
- 20.11.2024
1 ответ
Я нахожусь в декрете и хочу вернуться на работу, но начальство предлагает другую, менее оплачиваемую должность. Что я могу сделать?