Главная
Вопросы
Как изменить условия труда без увольнения?

Как изменить условия труда без увольнения?

1 ответ

Трудовое право

06.12.2024

У меня изменились семейные обстоятельства, хочу работать полдня и дистанционно. Но в фирме нет такого положения. Есть ли возможность внести корректировки в трудовой договор, не теряя место?

Ответ на вопрос

11.12.2024

дата ответа: 11.12.2024

По Трудовому кодексу вы вправе предложить работодателю изменить существенные условия (график, формат) путем дополнительного соглашения. Если работодатель не против, заключается допсоглашение к трудовому договору. Если отказывает, вы можете либо оставаться на прежних условиях, либо искать компромисс. В некоторых случаях (например, беременность) работодатель обязан пойти навстречу. Но обычно это предмет договоренностей. Если решение обоюдное, делают приказ и обновленный трудовой договор.

Каков порядок выдачи трудовой книжки при увольнении, если HR тянет неделю?

1 ответ

12.02.2025

Я уволился вчера, но мне сказали «приходи через 7 дней за трудовой, начальник в отпуске». Я читал, что должны в тот же день. Могу ли я потребовать компенсацию за задержку?

Как поступить, если работодатель систематически не отчисляет пенсионные взносы?

1 ответ

09.02.2025

Узнал, что за меня не идут пенсионные отчисления, хотя с зарплаты удерживают, в ЕНПФ нет поступлений. Что делать, чтобы защитить пенсию и наказать нарушение?

Как подать в суд на дискриминацию по возрасту при приеме на работу?

1 ответ

27.12.2024

Я старше 50, мне отказали, сказали «берите помоложе». Хочу привлечь работодателя за возрастную дискриминацию. Что нужно представить суду, и реально ли выиграть?

Как проверить, не перепоручил ли работодатель мои обязанности другому без моего согласия?

1 ответ

02.02.2025

Я взял больничный, потом узнал, что мою должность якобы «передали» коллеге, и он получает доплату. Боюсь, что при выходе меня могут уволить. Законно ли так?

Как оформить стажировку для студента, не нарушая трудового законодательства?

1 ответ

13.01.2025

Наша компания хочет взять студента на практику (стажировку) на 2 месяца, платить небольшую стипендию. Нужно ли заключать трудовой договор, или можно простым соглашением?

Как получить компенсацию за сверхурочную работу?

1 ответ

03.02.2025

Я регулярно задерживаюсь по просьбе начальника, но в табеле мне это не отражают, и доплаты нет. Как по закону доказать переработки и добиться оплаты сверхурочных, если работодатель игнорирует?

Как восстановиться, если меня уволили за прогул, но я был на больничном?

1 ответ

01.02.2025

Руководство решило уволить меня за появившееся «прогулы», а я просто был болен, лежал в стационаре, не мог сообщить, но сейчас есть больничный лист. Могу ли я признать увольнение незаконным?

Как оформить удаленную (надомную) работу по Трудовому кодексу?

1 ответ

12.01.2025

Я планирую работать из дома, ведь у меня должность позволяет выполнять все задания дистанционно, но руководство сомневается, как оформить это официально. Не хочется терять стаж и соцгарантии, а также важно прописать рабочий график. Как правильно действовать?

Как сохранить свою должность после декрета, если на мое место взяли другого?

1 ответ

16.01.2025

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, узнала, что к нам в отдел уже наняли другого человека на мою позицию. Опасаюсь, что при выходе меня попросят «переходить на другое место». Разве закон не обязывает вернуть ту же должность?

Показать все

Как изменить условия труда без увольнения?

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Похожие вопросы

Каков порядок выдачи трудовой книжки при увольнении, если HR тянет неделю?

Как поступить, если работодатель систематически не отчисляет пенсионные взносы?

Как подать в суд на дискриминацию по возрасту при приеме на работу?

Как проверить, не перепоручил ли работодатель мои обязанности другому без моего согласия?

Как оформить стажировку для студента, не нарушая трудового законодательства?

Как получить компенсацию за сверхурочную работу?

Как восстановиться, если меня уволили за прогул, но я был на больничном?

Как оформить удаленную (надомную) работу по Трудовому кодексу?

Как сохранить свою должность после декрета, если на мое место взяли другого?