Как обосновать увольнение «по инициативе работодателя» руководящего сотрудника за грубые нарушения?
- 23.01.2025
1 ответ
У нас заведующий складом допустил крупную недостачу без объяснения. Хочу расторгнуть договор «по статье». Нужно понимать, хватит ли одного инвентаризационного акта или нужна дисциплинарная процедура?