Как оформить коллективное заявление о проверке условий труда? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как оформить коллективное заявление о проверке условий труда?

Как оформить коллективное заявление о проверке условий труда?

1 ответ
0
0
0

14.12.2024

На нашем производстве жара, плохая вентиляция, люди теряют сознание, а руководитель отмахивается. Думаем подать коллективную жалобу, чтобы пришла трудовая инспекция. Насколько это эффективно и как правильно составить?

Ответ на вопрос
18.12.2024
дата ответа: 18.12.2024

Коллективная жалоба обычно более весома, чем индивидуальная. Составьте текст, опишите конкретные нарушения (температура, отсутствие вентиляции), подписи работников (ФИО, должность). Отправьте в письменном виде в трудинспекцию по региону, можно дублировать в прокуратуру. Проверка обычно выезжает, смотрит условия, если факты подтвердятся, выдаст предписание об устранении нарушений, наложит штраф на работодателя. Это действенный способ улучшить условия труда, ведь работодатель не сможет игнорировать официальный акт.

Похожие вопросы

Показать все

Как перевести человека на удаленную работу после несчастного случая, если он временно не может ездить в офис?

1 ответ
14.02.2025
Сотрудник сломал ногу, долгое время в гипсе, но хочет работать из дома. Можно ли оформить временный перевод на удаленную форму, чтобы он не терял в заработке?
0
0
2

Можно ли вынудить работника отработать месячное уведомление, если он уходит «из-за нарушения работодателя»?

1 ответ
Мы задержали зарплату, работник заявил «увольняюсь по вашей вине» и ушел через неделю. Мы считаем, что должен был предупредить за месяц. Законно ли требовать продолжения работы?
0
0
0

Как добиться оплаты сверхурочных часов?

1 ответ
15.01.2025
Компания заставляет нас часто оставаться после окончания смены, иногда на пару часов, мотивируя срочными заданиями, однако в табеле ставят обычные 8 часов. Возможно ли обязать работодателя компенсировать эти переработки и какие доказательства пригодятся?
0
0
1

Как защитить права, если работодатель регистрирует в системе меньшую зарплату, чем реально платит?

1 ответ
27.12.2024
У нас часть зарплаты проходит официально, часть «в конверте», но теперь боюсь, что при увольнении и для пенсии учтут только официальную сумму. Есть ли путь узаконить всю зарплату?
0
0
0

Можно ли отстранить от работы за отказ от инструктажа по ОТ?

1 ответ
29.01.2025
У нас новый сотрудник сопротивляется прохождению вводного инструктажа по охране труда, мотивируя «знаю все сам». Начальник желает отстранить. Имеет ли право, если без инструктажа нельзя допускать к станку?
0
0
1

Можно ли перевести работника в другое подразделение без изменения зарплаты, если должность примерно та же?

1 ответ
03.02.2025
Наша фирма открыла новый отдел, хотим переместить сотрудника туда, функционал похож, уровень тоже. Он не возражает, но переживает, что могут снизить оклад. Можно ли обойтись без формальной смены договора?
0
0
2

Как обжаловать снижение должности из-за «отсутствия диплома», если работал и так?

1 ответ
16.02.2025
Меня много лет держали в должности инженера, сейчас вдруг HR говорит «нет диплома, вам надо понизиться до техника». Диплом непрофильный. Можно ли оспорить, ведь я опытно делал всю инженерную работу?
0
0
1
Показать все