Можно ли менять график работы без согласия сотрудника? — Yurkz
Избранное

Можно ли менять график работы без согласия сотрудника?

1 ответ
0
0
355

13.02.2025

У меня был установленный график 5/2, теперь работодатель решил перевести на сменный режим, сократить обед. Приказ просто вывесили, не спросив, согласен ли я. Законно ли это и могу ли я отказаться?

Ответ на вопрос
15.02.2025
дата ответа: 15.02.2025

Одностороннее изменение существенных условий труда (графика) допускается лишь при производственной необходимости, с письменным уведомлением за месяц и при отсутствии альтернатив. Если вы возражаете, работодатель либо должен предложить другую вакансию, либо расторгнуть договор с выплатой компенсации. Если изменения вводят без уведомления и согласия, пишите жалобу в трудинспекцию. Суд часто признает такие действия незаконными и обязывает вернуть прежний график или компенсировать работнику ущерб.

Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли заключить трудовой договор с директором собственного ТОО, где он же учредитель?

1 ответ
16.02.2025
Я учредитель ТОО и хочу официально быть директором, получая зарплату, пенсионные отчисления. Нужно ли оформлять трудовой договор с самим собой, как это выглядит по законам РК?
0
0
159

Как оспорить дисциплинарное взыскание, если работодателю не нравится моя гражданская позиция?

1 ответ
21.12.2024
Мне объявили выговор за «поведение в соцсетях», хотя посты там не касались работы. Думаю, что начальник просто не согласен с моими общественными взглядами. Законно ли смешивать личные посты с трудовой дисциплиной?
0
0
158

Как признать трудовой договор недействительным?

1 ответ
03.12.2024
Я подписал контракт, в котором есть пункты, нарушающие Трудовой кодекс: лишение зарплаты за опоздание и штрафы без прописанных правил. Могу ли я оспорить такие условия и признать их незаконными?
0
0
206

Как отстоять командировочные расходы, если начальник отказывается оплачивать?

1 ответ
31.12.2024
Меня отправляли в командировку на неделю в другой город, все документы оформили, но после приезда сказали «средства не заложены, подожди». Могу ли я вернуть деньги, потраченные на билеты и гостиницу, и какие нормы это регулируют?
0
0
171

Как добиться компенсации за вред здоровью, полученный на работе?

1 ответ
05.12.2024
Я получил производственную травму из-за плохих условий, прошел длительное лечение. Работодатель говорит, что это моя невнимательность. Как доказать вину компании и какую компенсацию могу получить?
0
0
128

Как привлечь к ответственности за оскорбление в рабочем чате?

1 ответ
20.02.2025
Коллега в общем корпоративном чате написал в мой адрес унизительные слова и оскорбительные выражения. Это публичное пространство. Есть ли в ТК какая-то норма или мне надо идти в суд по клевете/оскорблению?
0
0
420
Показать все