Как отказаться от внеурочной работы без риска увольнения? — Yurkz
Избранное

Как отказаться от внеурочной работы без риска увольнения?

1 ответ
0
0
6

20.02.2025

Начальник настаивает, чтобы я регулярно оставалась после 18:00, грозится уволить за «непослушание». Законно ли это давление, и могу ли я написать отказ?

Ответ на вопрос
23.02.2025
дата ответа: 23.02.2025

Сверхурочная работа по закону требует вашего письменного согласия, кроме чрезвычайных ситуаций (авария, стихийное бедствие). Угроза увольнением за отказ — нарушение трудовых прав. Вы вправе сказать «нет» без наказания, если нет форс-мажора. Лучше письменно уведомить, что не даете согласия на сверхурочку. Если последует увольнение или выговор, можно оспорить в трудинспекции или суде, где, как правило, решают в пользу работника.

Похожие вопросы

Показать все

Как подтвердить период работы, если компания сменила название и директора?

1 ответ
23.12.2024
Я работал в ТОО «А», потом оно стало ТОО «Б», директор сменился, но деятельность продолжается. Теперь при увольнении в документах фигурирует другое юрлицо, а я хочу сохранить непрерывный стаж. Что делать?
0
0
2

Как получить компенсацию за травму на работе?

1 ответ
20.11.2024
Я получила травму на производстве в Шымкенте. Работодатель оплатил лечение, но отказывается выплачивать компенсацию за утрату трудоспособности. Как мне добиться справедливости?
0
0
4

Как оспорить заключение медкомиссии о профнепригодности, если я чувствую себя здоровым?

1 ответ
29.01.2025
Меня по результатам медосмотра отстранили от работы, сказав «не подходите по здоровью». Но я считаю, что врачи ошиблись. Можно ли перепроверить, чтобы не потерять работу?
0
0
1

Как оформить жалобу, если работодатель не выдает зарплату вовремя, но заставляет писать «аванс 0 тенге»?

1 ответ
20.12.2024
Чтобы не было формальной задержки, меня просят каждые 15 дней писать «получил аванс 0 тенге». Фактически зарплату не платят по 2-3 месяца. Как это оспорить?
0
0
0

Как оспорить отказ работодателя обеспечить рабочее место у инвалидного сотрудника?

1 ответ
12.01.2025
Я инвалид II группы, у меня рекомендации по специальному оборудованию для удобства доступа, но работодатель говорит «сами решайте». Разве он не обязан адаптировать рабочее место?
0
0
0

Как пересчитать стаж для пенсии, если запись о работе отсутствует в трудовой книжке?

1 ответ
01.02.2025
Я несколько лет трудился на предприятии, но в трудовой книжке пусто, а бухгалтер тогда не передавал данные в ЕНПФ. Сейчас при оформлении пенсии этот период выпал. Возможно ли восполнить стаж задним числом?
0
0
1

Что делать, если работодатель запрещает курить даже в обеденное время, вне территории офиса?

1 ответ
07.01.2025
У нас вышел локальный приказ: «Запрет курить даже за территорией в рабочее время», включая обеденный перерыв. Нередко штрафуют за замеченные случаи. Законно ли вмешательство в личные привычки за рамками рабочего места?
0
0
1

Как составить коллективный трудовой договор?

1 ответ
27.12.2024
В компании много вопросов по премированию, медстраховке, графику. Хотим закрепить это в коллективном договоре. Куда обращаться, как проводится процедура, и является ли колдоговор обязательным?
0
0
2
Показать все