Как отстоять отпуск при неотложных семейных обстоятельствах? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как отстоять отпуск при неотложных семейных обстоятельствах?

Как отстоять отпуск при неотложных семейных обстоятельствах?

1 ответ
0
0
0

04.02.2025

Мне срочно нужно уехать, а начальство не отпускает, говоря что «по графику мой отпуск через три месяца». Могу ли я взять отпуск сейчас на законных основаниях, если произошло семейное ЧП?

Ответ на вопрос
08.02.2025
дата ответа: 08.02.2025

Закон позволяет предоставлять отпуск досрочно вне графика при наличии уважительных причин, но это решается по соглашению сторон. Если работодатель категорически не соглашается, можно попросить отпуск без сохранения зарплаты. При крайней необходимости сотрудник может оформить больничный (если есть здоровье или уход за больным), либо договориться, подкрепив справками. Принудить начальство дать оплачиваемый отпуск вне утвержденного графика трудно, но при серьезном семейном ЧП обычно идут навстречу.

Похожие вопросы

Показать все

Можно ли работать на полставки, сохраняя полные социальные гарантии?

1 ответ
18.02.2025
Я хотела бы по семейным обстоятельствам перейти на неполный рабочий день. Но переживаю, что при этом уменьшаются отпускные и больничные, а также могут снизиться будущие пенсионные отчисления. Как правильно оформить и не потерять права?
0
0
4

Как оформить обычный обеденный перерыв как рабочее время при «непрерывном» производстве?

1 ответ
04.12.2024
На нашем потоке нельзя останавливать машину, рабочие должны есть «по очереди» без formalного перерыва. Получается, люди не уходят, а фактически трудятся и перекусывают на ходу. Нужно ли это время считать как рабочие часы и оплачивать?
0
0
2

Как оспорить увольнение за несоответствие должности, если не было аттестации?

1 ответ
14.12.2024
Меня уволили «за несоответствие занимаемой должности», но никакой аттестации или экзамена не проводилось, письменное заключение не составляли. Законно ли это основание, если работник не проходил официальной проверки компетенций?
0
0
0

Как уволиться, не потеряв выходное пособие, если не выплачивают зарплату?

1 ответ
08.12.2024
Задерживают деньги, устал терпеть, хочу уйти, но знаю, что при расторжении договора «по собственному желанию» не всегда выплачивают компенсации. Возможно ли уволиться «по вине работодателя» и получить выходное пособие?
0
0
2

Как принудить работодателя провести спецоценку условий труда?

1 ответ
11.02.2025
Я подозреваю, что у нас вредное производство (высокие шумы, пыль), но аттестации не было. Хочу официально знать, полагаются ли доплаты и сокращенный рабочий день. Как заставить компанию провести спецоценку?
0
0
0

Можно ли отлучаться с работы днем в личных целях, «добирая» вечером, без оформления сверхурочных?

1 ответ
12.02.2025
Я иногда хочу уйти по личным делам на 2 часа, а потом вернуться и доработать эти 2 часа после окончания смены. HR говорит «это сверхурочка, нужно приказ». А мне проще считать 8 часов суммарно. Законно ли такой гибкий подход?
0
0
1

Как поступить, если работодатель не выдал сертификат о прохождении мной обучения за счет компании?

1 ответ
22.01.2025
Меня отправили на курсы повышения квалификации, я успешно прошел, но сертификат хранится у босса, и он отказывается отдавать, хотя это мой личный профессиональный документ. Могу ли я требовать его выдачи?
0
0
1
Показать все