Как получить компенсацию за сверхурочную работу?

В РК сверхурочные регулируются Трудовым кодексом: необходимо согласие работника и учет фактических часов. Если работодатель не ведет учет, соберите свидетельские показания коллег, внутреннюю переписку или пропуска, где видно время выхода. Напишите заявление в отдел кадров и бухгалтерию о перерасчете, ссылаясь на ТК и контракты. При отказе можно жаловаться в Гострудинспекцию, суд. Сверхурочный труд оплачивается не менее чем в полуторном размере, а при уклонении работодателя суд часто встает на сторону работника, подтверждая переработки косвенными доказательствами.