Как проверить, не перепоручил ли работодатель мои обязанности другому без моего согласия? — Yurkz
Избранное
  • Главная
  • Вопросы
  • Как проверить, не перепоручил ли работодатель мои обязанности другому без моего согласия?

Как проверить, не перепоручил ли работодатель мои обязанности другому без моего согласия?

1 ответ
0
0
2

02.02.2025

Я взял больничный, потом узнал, что мою должность якобы «передали» коллеге, и он получает доплату. Боюсь, что при выходе меня могут уволить. Законно ли так?

Ответ на вопрос
04.02.2025
дата ответа: 04.02.2025

Временно замещать сотрудника на больничном возможно, оформив акт передачи обязанностей. Но это не лишает вас места, увольнение во время болезни невозможно. Если вернетесь и обнаружите, что вашу ставку пытаются упразднить, проверяйте, не оформлено ли сокращение. Замещение без вашего согласия в период нетрудоспособности — нормально, ведь работа не должна простаивать. Но никто не может вас уволить либо насильно перевести. При конфликте требуйте приказ о временной замене, доказывайте, что вы не давали согласия уступать свою должность навсегда.

Похожие вопросы

Показать все

Как оформить льготы для сотрудника-инвалида I группы, чтобы он мог работать неполный день?

1 ответ
31.12.2024
Наш сотрудник получил I группу инвалидности, хочет работать 4 часа, оплачиваться пропорционально и иметь некоторые особые условия (пандус, спецкресло). Обязательно ли нам все это предоставлять и в каком порядке?
0
0
1

Как оспорить незаконное увольнение?

1 ответ
05.02.2025
Меня уволили с работы без объяснения причин, приказ вручили в последний день, а отдел кадров сказал, что это «по инициативе работодателя». Хочу понять, какие основания считаются законными, как проверить соблюдение процедуры и куда жаловаться, если я считаю увольнение неправильным?
0
0
2

Как уволить сотрудника без согласования с профсоюзом, если он член профсоюза?

1 ответ
13.12.2024
У нас дисциплинарное дело, человек состоит в профсоюзе. Понимаем, что увольнение члена профсоюза требует учета мнения профкома. Можно ли обойти это правило, если у нас нет времени ждать?
0
0
2

Как доказать, что работодатель дискриминирует меня по возрасту?

1 ответ
26.01.2025
Мне 50 лет, и меня фактически отстраняют от должности, не дают заданий, говорят «стариков тут не держим», но открыто не увольняют. Хочу взыскать моральный ущерб за дискриминацию. Что может служить доказательством в суде?
0
0
2
Показать все