Как урегулировать корпоративный конфликт в ТОО?

Для начала посмотрите устав ТОО и корпоративный договор (если заключен), там могут быть прописаны механизмы досудебного урегулирования: медиатор, арбитраж или внутренние комиссии. Можно попытаться провести общее собрание участников и оформить мировое соглашение. Обговорите возможность купли-продажи долей, изменения схемы управления (например, введение наблюдательного совета), распределения прибыли по прозрачным правилам. Если решить конфликт миром не удалось, участник вправе выйти из ТОО с компенсацией своей доли или подать иск в суд, оспаривая действия других участников. Впредь важно заранее включать в учредительные документы подробные положения о порядке выхода, распределении долей и способах разрешения споров, чтобы снизить риск длительных судебных процессов.