дата ответа: 20.01.2025
В небольшой компании, не имеющей требования об обязательном штате бухгалтерии, генеральный директор может выполнять функции главного бухгалтера, если это не запрещено вашими учредительными документами и нет других ограничений. В трудовом договоре директора или отдельном приказе зафиксируйте, что он совмещает должность бухгалтера, укажите доплату, если она есть. Обратите внимание, что при проверках он несет полную ответственность за ведение бухгалтерского и налогового учета. Важно, чтобы это совмещение не противоречило внутренним правилам (например, нет требования о раздельном контроле). При любых претензиях вы сможете показать приказ и распоряжения, подтверждающие его законные полномочия вести бухгалтерию. Это вполне допустимая практика для малого бизнеса.