Как защититься, если меня обвинили в недобросовестном исполнении, а на деле не дали инструкций? — Yurkz
  • Главная
  • Вопросы
  • Как защититься, если меня обвинили в недобросовестном исполнении, а на деле не дали инструкций?

Как защититься, если меня обвинили в недобросовестном исполнении, а на деле не дали инструкций?

1 ответ
0
0
2

13.12.2024

Начальник вынес выговор «за плохое выполнение обязанностей», хотя я не знал детали задачи, не было толковых инструкций. Могу ли я оспорить?

Ответ на вопрос 14.12.2024
дата ответа: 14.12.2024

При наложении дисциплинарного взыскания важно, чтобы работник знал конкретные обязанности и получил ясное задание. Если инструкции не были предоставлены и вы не нарушили ничего формально, выговор можно оспорить. Попросите приказ о выговоре и детальную формулировку. Пишите возражение, укажите, что вам не дали нужных инструкций. При отказе отменить обращайтесь в комиссию по трудовым спорам или суд. Суд может признать выговор неправомерным, раз не было четко сформулированной задачи.

Похожие вопросы

Что делать, если работодатель не предоставляет перевод беременной сотрудницы на легкий труд?

1 ответ
17.02.2025
Беременная коллега просила уменьшить нагрузку, но начальник заявил «работай как прежде, у нас все заняты». Может ли она требовать официального перевода на легкий труд и сокращения рабочего времени?
0
0
1

Можно ли уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок, если ему не дали реальных заданий?

1 ответ
11.01.2025
У меня было 2 месяца испытания, но фактически я сидел без работы, поручений не давали, а потом сказали «не прошел проверку». Разве законно решать, что я «не подошел», если не дали шанса проявить себя?
0
0
1

Как быть, если работодатель расторг контракт, сославшись на «конец проекта», но я считаю, что работа постоянная?

1 ответ
11.12.2024
Заключили срочный договор на «проект», но фактически моя функция нужна постоянно. Проект завершили формально, меня уволили. Думаю, что это обход закона, ведь и после меня та же работа продолжается. Хочу оспорить. Возможно ли?
0
0
0

Как оформить жалобу, если работодатель не выдает зарплату вовремя, но заставляет писать «аванс 0 тенге»?

1 ответ
20.12.2024
Чтобы не было формальной задержки, меня просят каждые 15 дней писать «получил аванс 0 тенге». Фактически зарплату не платят по 2-3 месяца. Как это оспорить?
0
0
0

Как получить компенсацию за нарушение охраны труда, если работодатель не выдавал средства защиты?

1 ответ
15.01.2025
Работаю на стройке, каски и перчатки выдают нерегулярно, у меня был случай пореза, но руководство говорит «сам виноват, надо аккуратнее». Разве не они обязаны обеспечить СИЗ?
0
0
2

Можно ли удерживать деньги за испорченную оргтехнику, если это обычный износ?

1 ответ
13.02.2025
Я оператор ПК, сгорел блок питания из-за скачка напряжения, мне хотят вычесть из зарплаты стоимость ремонта. Но ведь это не моя вина, скорее всего, естественный износ или авария в электросети. Как защититься?
0
0
2
Показать все