
- Главная
- Вопросы
- Как получить компенсацию за нарушение охраны труда, если работодатель не выдавал средства защиты?
Как получить компенсацию за нарушение охраны труда, если работодатель не выдавал средства защиты?
1 ответРаботаю на стройке, каски и перчатки выдают нерегулярно, у меня был случай пореза, но руководство говорит «сам виноват, надо аккуратнее». Разве не они обязаны обеспечить СИЗ?
По ТК РК при опасных и вредных работах работодатель обязан бесплатно выдать средства индивидуальной защиты (СИЗ), инструктировать по безопасности. Если этого не делали и работник получил травму, есть основание для компенсации. Сначала зафиксируйте факт травмы актом Н-1, укажите отсутствие СИЗ. Дальше – заявление в трудинспекцию, а при необходимости – иск в суд о возмещении морального и материального вреда. Трудовая инспекция может наложить штраф и заставить компенсировать ущерб. Невыдача обязательных СИЗ – серьезное нарушение.
ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ


Нуркенова Асем Аскаровна
- Стаж:
- 17 лет
- Оценка:
-
5
- Отзывов:
- 0 отзывов
- Защита прав работников
- Обжалование увольнения
- Невыплата заработной платы
- Производственная травма
- Защита прав работодателя
- Трудовое право
- Юрист
- Алматы
Похожие вопросы
Топ-менеджеру с высоким окладом отказали в повышении: дискриминация?
- 09.07.2026
Работнику с инвалидностью не создали условия, прописанные в договоре
- 08.07.2026
Пенсию назначили с ошибкой в расчётном доходе. Как получить недоплату за годы?
- 25.06.2026
Разработчика перевели в техподдержку без его согласия: как оспорить?
- 27.07.2026
Работника с инвалидностью не переводят на подходящую по здоровью должность
- 05.09.2026
Как получить компенсацию за травму на работе?
- 20.11.2024
Оспариваю выговор — работодатель не запросил объяснительную
- 06.09.2026
Как отстоять командировочные расходы, если начальник отказывается оплачивать?
- 31.12.2024